2018湖南长沙天心区发展和改革局招聘工作人员2人公告

(五)体检

1、成绩合成：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2、体检安排：根据考试综合成绩按招聘岗位从高分到低分依次排名，综合成绩相同时，按笔试成绩排名，依次等额确定体检对象，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检时间、集合地点另行通知。

(六)考察

经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格，则在面试合格人员中按综合成绩高低依次递补。

(七)公示

对考察合格人选在天心公众信息网公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，确定为聘用对象。

(八)聘用

招聘人员为编外合同制人员，实行试用期制，试用期1个月，试用期满考核合格者依法签订劳动合同，办理入职手续。在体检、考察、公示、聘用环节出现不合格或自动放弃资格以及在入职后解除劳动合同的，可由天心区发改局研究决定是否递补;若进行递补，则依据综合成绩从高到低排序递补(综合成绩相同的情况下依照笔试成绩高者入围)。

五、待遇

工资福利待遇按照天心区区直机关事业单位同类编外人员标准执行，并依法缴纳五险一金。

长沙市天心区发展和改革局

2018年6月15日

表格下载：

天心区发改局公开招聘编外合同制工作人员报名登记表

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原标题：天心区发展和改革局招聘编外合同制工作人员公告

因工作需要，长沙市天心区发展和改革局(以下简称天心区发改局)面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公正、公平、竞争、择优。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律法规，品行端正，工作责任心强，身体健康，无违法犯罪不良记录，无法律法规规定不得聘用的其他情形;

3、年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

4、身体健康。

三、招聘计划及专业条件