你想成为这样的警察蜀黍吗？
你想成为这样的警花吗？
你还在等什么呢？
今天的好消息就是：
安吉县公安局招聘警务辅助人员啦！
你还不来加入吗！
根据《关于印发安吉县机关事业单位编外用工管理办法的通知》（安政办发〔2015〕69号）文件精神，经研究决定，安吉县公安局近期面向社会公开招聘警务辅助人员，招聘人员经招聘程序合格即录用（按分数从高到低顺序排列录用，人数不足按岗位数核减）。
招聘事宜如下
安吉县公安局面向社会招聘警务辅助人员公告
一、招聘要求及条件
1、拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业；
2、年满18周岁以上，30周岁以下，男性，身高1.68米以上，大专以上学历（退役士兵、专业特长者可放宽到高中文化以上），左右眼单眼裸视0.8以上；
3、户籍不限（外地户口须持一年以上居住证、在本地有固定住所）；
4、身体健康，五官端正，面部无明显特征和缺陷，无文身，无色盲（弱）、无口吃等，具有履行职责的身心条件和工作能力；
5、服从工作安排；
6、原公安警务辅助人员岗位离职的1年内不得报考。
二、招聘程序与报名办法
县公安局警务辅助人员招聘采取长期接受报名、定期组织招录的方式公开招聘。按照现场报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。
（一）现场报名
报名时间：工作日时间：上午8：30 —12：00；下午：13：30—17：00
报名地点：安吉县公安局巡特警大队308综合室（公安局大院内，电话：0572-5554291，0572-5554292）
报名材料：
1、填写《安吉县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员报名表》；
2、有效期内身份证、户口簿；
3、与招聘条件相应的学历证书；
4、其他专业岗位要求的相应执（职）业资格证书和专业技术资格证书；
5、退役士兵需提供退伍证；
6、已就业的人员报考须征得用人单位同意，并出具同意报考的证明并加盖单位公章(已是机关事业单位编外用工的还须主管部门同意）。
报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。另需提供近期免冠一寸彩色证件照2张。
（二）资格审查
资格审查由县公安局负责。
应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的，一律取消考试资格。
县公安局经岗位、资格审查后，对符合报考条件的人员进行电话通知。
三、笔试科目及时间
由县公安局统一组织笔试，笔试采用闭卷形式；
笔试内容：综合基础知识及警务辅助人员业务相关知识。专业岗位增考相应的岗位技能。
四、体能测评
体能测评内容：
（1）100米跑；
（2）1000米跑；
（3）俯卧撑。
五、面试
笔试、体能测评结束后进入面试；
面试结束后，从高分到低分，入围体检考察政审。
六、体检、考察
体检、考察工作由县公安局按照有关规定统一组织实施。
体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>;的通知》（浙人公[2005]68号）及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>;及<公务员录用体检操作手册（试行）>;》等政策执行。
考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>;有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）有关规定执行。
七、公示、聘用
（一）公示。体检、考察政审均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉县公安局微信公众号“平安安吉”上公示5个工作日。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
（二）聘用。录用后，先培训后上岗，与县公安局签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格者予以解聘。因试用期考核不合格解聘带来岗位空缺或聘用人员在半年内辞职的，可从本次面试中按高分到低分依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一聘用人员签约之日后6个月内。
安吉县公安局
2018年3月15日
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审核：杜烨、汪明星 编辑：方哲圆、祁盈
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