湖州银行成立于1998年，为顺应金融改革，于2010年由湖州市商业银行更名而来，是一家由地方财政、企业和个人参股组建的地方性、股份制商业银行。建行以来，始终坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，秉承“创造需求、满足需求”的服务理念，强化管理，稳健经营，表现出强劲的发展势头和成长潜力，多年来连续获得“小微企业金融服务工作先进单位”、“金融支持地方经济综合优秀奖”、“金融支持小微企业先进集体奖”、“社会责任先进集体奖”等上百项荣誉。未来五年，湖州银行将向着“湖州金融市场的引领者、省内城商行增速的领跑者、全国绿色金融发展的示范者、银行整体上市的践行者”的目标，不断改革创新，开创新的征程。
湖州银行为您提供良好的发展平台，热忱期待您的加盟，与您共创美好未来！
一、招聘岗位
管理培训生若干名，通用类岗若干名。
二、招聘条件
（一）管理培训生：通过个性化培养，将根据全行经营管理需要，结合个人成长情况及发展意向，安排至总行管理职能岗位进行任职，是我行中高层管理人才的重要储备。要求如下：
1、全日制985、211院校2019年应届硕士研究生及以上学历毕业生，以及本科为全日制985、211院校的2019年海外应届硕士研究生及以上学历毕业生。
2、经济金融类、工商管理类、信息科技类、数理统计类、法学类、环境工程类等，条件优秀的可放宽相关专业。
3、户籍不限。
4、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录。
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
6、身体健康。
（二）通用类岗：为我行培养和储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才。要求如下：
1、全日制普通高等院校2018年、2019年本科及以上学历毕业生，并在2019年6月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
2、专业不限。
3、户籍不限，湖州、嘉兴地区户籍人员仅可报户籍所在地区。其中湖州三县、南浔区户籍人员可报考湖州市区，湖州市区户籍人员不可报考湖州三县、南浔区。
4、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录。
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
6、身体健康。
三、招聘流程
报名、资格审查、初面、笔试、终面、体检、录用。
四、笔试内容
时政及职业道德、经济基础知识、金融基础知识。
五、用工方式
录用人员毕业后持毕业证、学位证和报到证及时到本行报到，管理培训生、通用类岗双方首次签定一年期劳动合同。凡录用后在试用期内有违规违法行为，或无法适应我行相关工作的，解除劳动合同。
六、用工地点
管理培训生工作地点为湖州市本级。
通用类岗工作地点为湖州市区、南浔区、南浔区菱湖镇、长兴县、德清县、嘉兴市。
七、报名方式
本次招聘仅通过在线方式接受报名，请登陆(http://chrcmp.chinahr.com/render/hzbank/jobs)或微信搜索并关注公众号“湖州银行”进行在线注册，并按要求报名。截止期限：2019年1月15日前提交简历申请。
同时请下载《湖州银行校园招聘报名表》带至初面现场，并附身份证、就业推荐表复印件、户籍本原件及复印件、一寸照片3张。
附件：湖州银行校园招聘报名表
湖州银行股份有限公司
2018年12月24日
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