杭州高新区(滨江)市场监督管理局2024年食品安全专管员招聘公告

本次招聘实行告知承诺制。报考人员应认真阅读并理解招聘公告中的报考要求，如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报名条件，对提交的个人信息及所有材料负责。报名信息在系统上一经提交不得更改，请谨慎填报。若对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。如因个人填报有误或未在报名时间范围内填报，导致报名失败等其他不利后果的，责任自负。

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（二）资格初审

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报名结束后，招聘单位对报名系统中收到的报考信息进行资格初审，资格初审只审核报考人员自主填报的信息，若因个人填报有误导致资格初审不通过的，报考人员承担一切不利后果。资格初审不通过的，取消进入下一环节资格。

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资格初审后报考人数不到招聘计划数3倍的，相应核减招聘岗位或人数。2024年1月18日前在杭州高新人才网公布资格初审结果、核减岗位等情况。

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（三）笔试

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采取闭卷考试，笔试范围为综合基础知识及应用，客观题与主观题相结合，满分100分。笔试时间与地点以短信或邮件形式告知，报考人员须凭准考证和有效期内的二代身份证，在规定的考点、考场和时间参加笔试。

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笔试成绩将在杭州高新人才网公布。

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（四）资格复审

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根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定资格复审对象，如不足规定比例的，以实际笔试人员确定为参加资格复审对象。资格复审的方式、时间、地点将以短信或邮件形式告知，未按通知参加资格复审的，视作放弃。资格复审后合格人数不到招聘岗位计划数3倍的，按笔试成绩从高分到低分依次递补；若没有人员可以递补的，按实际资格复审合格人员确定面试对象。资格复审的形式、时间、地点另行通知。资格复审时发现与报名系统中填报信息不符，或存在隐瞒、欺骗等情况的，视为资格复审不通过。

资格复审材料如下：

1.身份证正反面；

2.户口本首页及个人页；

3.学历证明材料：

（1）学历证书；

（2）学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书）；

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4.本人近期一寸正面免冠电子照片；

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5.其他需要提供的材料。（符合笔试加分条件的，退役军人必须提供退役证明；有两年以上食品安全相关工作经验的必须提供劳动合同及社保证明，且合同上从事岗位须为食品安全相关岗位。如未提供相应材料，视为不符合加分条件。）

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（五）面试

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资格复审通过的人员进入面试环节。面试为结构化面试，满分100分，合格分为60分；面试不合格者，不得进入下一环节。应聘者在面试48小时前经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分至低分依次递补；此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。面试时间、地点与形式将以短信方式告知，未在通知时间、地点参加面试的视为放弃。

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面试结束后，按笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%计算总成绩。若总成绩相同，按面试成绩高的排名在前。若笔试和面试成绩都相同，则加试一轮面试。

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总成绩将在杭州高新人才网公布。

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（六）体检与考察

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根据总成绩由高分到低分排序，并按照岗位招聘计划1：1的比例确定体检和考察对象。体检在指定的医院进行，考察须提供“无犯罪记录证明”和“无参加邪教组织证明”，体检和考察的形式、时间、地点将以短信或邮件形式告知。因个人原因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺额，可从同岗位进入面试人员中，按总成绩排名依次递补。

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（七）公示与录用

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体检和考察均通过的人员在杭州高新人才网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续；对反映的问题影响录用并查有实据的，不予录用；对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

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本次招录人员采用劳务派遣方式用工，将与杭州高新人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣到区市场监管局工作。合同原则上两年一签，试用期2个月。合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由双方协商是否续签。

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五、相关事项说明

1.确定录用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消录用资格。

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2.本次招聘面试成绩合格，但未被录用的考生，以招考岗位拟录用人数50%的比例，按总成绩从高到低建立储备库。后续出现此次招聘岗位人员缺岗情形，可从储备库中的同岗位考生按序递补，经体检、考察合格后予以录用。储备库有效期为本次招聘拟录用人员公示之日起至下一次同类人员招聘公告发布之日前，并且在6个月以内。

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