南江县县级机关事业单位2024年考调工作人员公告_今日招聘官方招聘信息-今日招聘网

根据公务员法及相关政策法规，结合南江实际，南江县委组织部、南江县人力资源和社会保障局决定开展2024年上半年县级机关事业单位公开考调（选聘）工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、职位（岗位）

职位（岗位）详见《南江县2024年上半年县级机关事业单位公开考调（选聘）工作人员职位（岗位）表》《南江县2024年上半年县级机关事业单位公开选聘工作人员岗位表》（附件1、附件2）。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

南江县内符合资格条件的乡镇（街道）在编在岗工作人员。

（二）报名条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

3.具有大专以上学历；

4.应当在乡镇工作2年以上，且在本单位工作1年以上；

5.年龄原则上不超过35周岁（1988年5月12日以后出生），特别优秀（受过市委或市人民政府及以上表彰奖励的）或岗位有特殊要求（需取得国家注册职业资格证）的，年龄可放宽至40周岁（1983年5月12日以后出生）；

考调（选聘）单位党组（党委）根据考察情况，集体研究确定拟顶岗试用人选。考察不合格或考察对象放弃等原因形成的缺额，按考试总成绩依次递补一次。

考察对象自愿放弃考调（选聘）资格的，须在考察结束后3个工作日内向考调（选聘）单位提出。

（六）顶岗试用

考察结束后，考察合格对象到考调（选聘）单位顶岗试用3个月，主要测试报考者的岗位适应能力，确保人岗相适。

试用期间不符合试用要求的，可终止试用。因试用不合格或本人放弃等出现的职位缺额，由考调（选聘）单位决定是否递补。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。

（七）办理相关手续

考调（选聘）单位根据考试、考察、顶岗试用等情况集体讨论决定拟选用人员，报南江县组织人事部门，统一通过南江县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的人员，按规定办理转任（调动）手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调（选聘）资格，出现的缺额不再递补。

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四、其他事项

（一）对违反考调（选聘）工作纪律的、无正当理由不参加笔试（或面试）的、不接受考调（选聘）结果的人员，将纳入不良诚信记录名单管理，五年内不得参加县级部门公开考调（选聘）。

（二）报考者须对提交的信息和资料负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消考调（选聘）资格，并记入个人诚信档案。

（三）对违反考试纪律的工作人员和考生，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》及有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。

（四）报考者不得报考低于其所任职务职级的考调职位（如：四级主任科员不得报考拟任一级科员的职位）。

（五）报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

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（六）本次考调（选聘）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、本公告由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。各职位（岗位）的具体条件，由用人单位负责解释。

咨询电话：

0827-8226583（南江县委组织部干部二股）