一、引进原则
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进方式
采取公开选聘方式进行。
三、引进对象及条件
引进对象为硕士学位及以上研究生，同时满足以下条件：
1.应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书;
2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1988年4月及以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1978年4月及以后出生);
3.符合需求岗位的专业及相关要求;
4.须具备《单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.在校期间受到院系以上处分的;
4.受处分期间或未满影响期限的;
5.在各级各类、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
7.已在市区域内行政事业单位工作的正式在职在编人员;
8.已通过邯郸市2024年人才引进其他事业单位测评的人员;
9.按规定未满服务期限的;
10.失信被执行人;
11.法律法规规定的其他不符合选聘情形人员。
四、引进岗位及人数
本次为教育系统引进硕士学位及以上研究生共10名。具体选聘岗位、人数等详见附件《大名县2024年博硕人才岗位需求表》。
五、选聘程序
1.报名时间:5月6日5月16日。
2.报名方式:实行网上报名（需要连接互联网，并在网上填写报名信息，所填报名信息应真实有效，否则单位有权取消考试资格。），每名报考人员只能报考一个岗位，考生从大名县人民网站(www.daming.gov.cn)下载《大名县公开选聘博硕人才报名表》，按要求填写完整。将报名表、身份证、户口簿、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书(同时需从学信网下载教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表)等相关证明材料扫描做成压缩文件，以选聘单位+姓名方式命名，上传至dmbsyc2024@163.com;其中未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》，已就业人员需出具单位及主管部门同意报考证明，出国留学人员须提供教育部出具的学历学位认证证书。
3.初步审核。组织有关人员对考生所提供的相关材料进行初审，确定进入资格审核人员。
4.资格审核。在指定时间和地点进行现场审核。现场审核需由考生提供上述相关材料的原件和复印件。审核合格后，进入测评环节。
5.测评。测评采取说课+答辩方式进行，满分100分，说课占80%，答辩占20%，最低录取分数线不低于75分。说课时间10分钟，答辩时间5分钟。
测评时间、地点以及有关事项在大名县人民政府网另行公告。
6.体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，按测评成绩从高到低依次递补。
7.考察。主要考察内容为思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案、三龄两历一身份等,同时对其报考资格条件进行复查。考察合格者经县委人才工作领导小组研究后，确定为拟聘用人员。
8.网上公示。对拟聘用人选在大名县人民政府网公示7个工作日。
9.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经县委、县政府同意，报市批准后，纳入全额财政编制，列入全额财政开支，享受国家规定的工资福利待遇，由用人单位、编制、组织、人社、财政等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、回避原则
选聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避的规定。
七、引进待遇
1.英才卡服务。引进的博士和硕士自到大名工作之日起，对符合英才卡发放要求的，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等多项服务。
2.住房保障。引进的博士和硕士研究生，由县委组织部协调优先入住大名县人才公寓或用人单位员工宿舍。
3.职称评聘。表现优秀的同等条件下优先予以职称评聘。
4.政治待遇。加大对引进的博硕人才政治引领和政治吸纳，加大在博硕人才中发展党员力度，优先推荐为两代表一委员人选、优秀共产党员、劳动模范等;优先推荐申报河北省邯郸市各类人才项目，聘请优秀人才加入政府智库，参与政府决策。
八、其他事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件、伪造假冒各种证件、弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的追究责任。
2.考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机畅通，以免影响选聘。
3.测评、体检和考察等环节，因不合格、考生主动放弃或其他原因造成岗位比例空缺的，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。
4.本次选聘不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
5.本公告最终解释权及未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由中共大名县委人才工作领导小组及相关用人单位所有。
咨询电话：0310-2750990
监督电话：0310-2750796www.jrzp.com
》河北邯郸大名县2024年引才博硕人员岗位表
