中国气象局地球系统数值预报中心招聘公告

　　中国气象局地球系统数值预报中心招聘公告

　　一、招聘岗位需求计划

　　根据《气象高质量发展纲要(2022—2035年)》以及“十四五”数值预报业务发展规划提出的发展目标和任务需求，公开招聘2024届国内高校毕业生，需求如下(具体需求人数以上级主管部门批复数为准)。

　　二、招聘原则

　　公开招聘应当符合数值预报中心业务、科研和管理的用人需求，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定;

　　(三)具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作;

　　(四)具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件;

　　(五)国内普通高等院校毕业生，毕业报到时需同时具备相应学历毕业证、学位证及其他相关手续证明;海外留学归国人员报到时需取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书;博士后出站人员应取得出站证明。

　　(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(七)岗位所需的其他条件。

　　(八)有以下情形之一者不得应聘：

　　1.因犯罪受到刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被列为失信联合惩戒对象的;

　　5.人事档案等相关重要材料造假的;

　　6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　7.受处分期间或者未满影响期限的;

　　8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、报名方式

　　(一)应聘人员通过以下方式提交个人简历：

　　登陆气象人才招聘网站(http://zp.cmatec.cn/)，在左侧“直属单位”列表中选择“中国气象局地球系统数值预报中心”，注册登录后在线填写简历。

　　(二)简历接收截止时间：2023年11月30日。

　　(三)简历填报注意事项：

　　1.简历中填报的专业需与毕业证书保持一致，一经核实有误，取消录用资格。

　　2.简历中需填写英语四、六级的成绩或其他能证明英语水平的考试成绩。

　　3.简历中填报的生源地应为本科入学前户籍所在地，研究生入学前有工作经历并已经在工作地落户的，生源地应为工作单位户籍所在地。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告。通过中国气象局、气象人才招聘、中国气象局地球系统数值预报中心(http://cemc.cma.cn)等网站发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查。应聘人员通过气象人才招聘网站方式提交简历，并提供相关材料配合资格条件审查，数值预报中心根据任职资格条件进行筛选。通过资格审查进入考试的人员名单根据有关规定进行公布。

　　(三)考试与考察。根据具体的岗位，考试采取直接面试或笔试、面试两者相结合的方式进行，主要测试岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。时间初步定在12月，地点为中国气象局院内。根据考试成绩确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。

　　(四)体检。通知体检，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。

　　(五)确定并公示拟聘用人员名单

　　根据上级主管部门批复用人指标，综合遴选拟录用人员，并在中国气象局、中国气象局地球系统数值预报中心等网站向社会公示拟聘用人员信息，公示时间不少于7个工作日。拟聘用应届毕业生还应符合人力资源社会保障部有关要求。

　　(六)签订聘用合同，办理聘用手续。根据公示结果，确定正式录用人员，签订聘用合同，办理相关手续。

　　六、其他事项

　　(一)毕业生报名应符合事业单位招聘有关回避制度的相关要求。

　　(二)拟聘用人员应在规定的时间内持国家认可的学历证、学位证等材料原件按要求到人事部门报到，最低服务期限为五年。对于不符合条件的拟聘用人员，不得办理报到手续。

　　七、联系方式

　　联系地址：北京市海淀区中关村南大街46号中国气象局地球系统数值预报中心党委办公室(人事处)(邮编：100081)

　　电子邮箱：szzxhr@cma.gov.cn(仅接受咨询，不接收简历)

　　联系电话：010-58993272张老师