浙江大学医疗保障大数据和政策研究中心2022年招聘1名劳务派遣人员公告

浙江大学 2022-08-17 14:39:42 人阅读

招聘启事

本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学医疗保障大数据和政策研究中心从事科研相关工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱mshuyang@zju.edu.cn（邮件请以“姓名+科研助理+高校人才网”命名）。初筛入选者另行通知面试时间。经考核后择优录取、待遇面议。

浙江大学医疗保障大数据和政策研究中心由浙江省医疗保障局与浙江大学共同建设，是局校合作共建的重要载体和平台。中心将围绕医疗服务评价、公共政策评估和智慧应用三大板块开展研究工作，以期快速形成一批领先、专业的智慧医保大数据应用成果，探索开展联合政产学研用的社会化智慧医保服务，全面提升医保质量，造福民众。

杭州江南人才服务有限公司

2022年8月11日

岗位要求

一、岗位职责

1.开展医保政策研究及现场调查等工作；

2.做好项目的组织协调工作，保障项目顺利开展；

3.交办的其他事务。

二、任职要求

本科及以上学历；卫生事业管理、医疗保障等专业方向背景或医保相关的研究和工作经验者优先；具有较强的组织管理、协调沟通能力；品行端正,身心健康，政治素质好,工作踏实，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。

三、薪酬福利

薪资待遇按浙江大学人才派遣规定执行，并根据候选者条件从优确定。所有人员提供五险一金，聘期内缴纳工会会费后可享受工会会员福利待遇。