涿州市金街商城商贸有限公司
急招楼层经理(涿州)(3K~6K)
2年 | 高中
拨打电话时间9点-12点 14:00点-17点30分
岗位职责:
1. 全面负责楼层工作,了解商业市场形势,掌握楼层各项业务及日常管理工作。
2. 负责商场指定楼面的运营管理工作;
3. 负责楼层公共财产的管理工作,做好防火、防盗、防破坏等安全工作。
3. ?负责与商户进行具体事项沟通,同时与商场各部门进行对接;
4. ?适时建议、策划及执行公司关于品牌运营、宣传等日常工作;
6. ?完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1.高中以上学历,本科毕业优先,男女不限。
2.3年以上,2万平米以上商场楼层经理管理经验。
3.熟悉商场管理,有较强的沟通和协调能力,责任心强。
中控室操作员(2.8K~4K)
3-5年 | 大专
岗位职责:
1、根据消防安全法规统筹管理辖区消防安全工作;
2、制定完善健全的消防安全管理方案、制度,确保消防安全;
3、做好安全隐患检查,消防设施管理检查,制定完善的检查制度;
4、定期开展消防安全知识培训,组织做好应急演练工作。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,有构(建)筑消防员资格证书;
2、从事过两年以上大型商场或商住楼安全管理工作;
3、具备消防知识培训能力和应急事件处理能力;
4、具备弱电专业知识优先考虑。
夜班中控(面议)
2年 | 学历不限
要求:需持有构建物消防员证上岗
工作内容轻松简单,人性化管理。
高薪急招保安(3.5K~4K)
经验不限 | 学历不限
岗位职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗;
2、遵行保安经理之指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。
任职资格:
1、18-50周岁,身体健康;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑
高薪急聘电工(4K~6K)
经验不限 | 学历不限
岗位职责:
1. 负责对公司生产及相关电气设施、设备进行维修、保养
2. 掌握相关电气设备的构造、性能,努力学习,熟练掌握各项维修技术
3. 每日上岗巡回检查,发现电气设备有问题要及时排除
4.监督、指导操作人员正确使用电气设备,对设备进行保养和使用
5.定期维修保养电气设备,保证传运,严禁超负荷、超温运行,不得带病运行,并按公司规定进行预防性检修
6.接到上级指派或车间紧急报修任务时,应立即到场进行维修。如无立即修复的可能,必要时,在保证安全的前提下,可采取适当措施保证机器设备的临时运行
7. 坚守岗位,随叫随到;维修期间,应端正态度,充分发扬为生产服务的精神,必要时可与车间进行充分沟通、协商,以保证生产的顺利进行。
8. 负责变电所值班,不得擅离职守;白天工作期间不得看电视
9. 完成公司交给的其他任务
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、2年以上工作经验,具备高压电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
物业经理(5K~10K)
5-10年 | 大专
1、向总经理汇报,负责做好物业公司全面运行工作;
2、负责商场、公寓楼内设备设施的保养和维护、督促和管理工作;
3、负责突发性的设备故障的处理和人员调度,并组织调查事故原因,制度预防措施;
4、负责对商场、公寓楼维护养护工作的协调、监督及质量评定;
5、根据设备特性和特点制定或审核各类设备的年度、季度、月度、周预防性维护养护计划并实施;
6、定期对员工进行有关技术性培训和安全知识培训;
7、负责有关工程技术标准、规格的审核和工程预算等;
8、建立设备档案和管理
保姆(4K~5K)
2年 | 学历不限
会做饭,简单收拾家务。
会计(3K~3.5K)
经验不限 | 学历不限
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
出纳(3K~4K)
经验不限 | 大专
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责银行相关业务的办理。
任职资格:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正;
6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
导购员(1.9K~3K)
经验不限 | 学历不限
负责自营区商品销售
招商经理(10K~20K)
3-5年 | 大专
岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、根据项目进行开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高项目在所属区域的市场竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司形象;
6、根据招商计划,定期进行招商策略调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
8、负责团队建设及管理
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
3、具有丰富的招商渠道和网络资源,具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、能承担较大压力。
招商专员(6K~12K)
经验不限 | 学历不限
岗位职责:
1、根据公司营销战略,配合招商经理及招商主管执行招商计划;
2、配合招商经理分析市场动态,撰写分析报告;
3、提高项目在所属区域的市场竞争力;
4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司形象;
5、根据招商计划,定期进行招商策略调整;
6、完成招商经理招商主管下发任务。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
3、具有丰富的招商渠道和网络资源,具备招商经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的执行力;
活动策划(5K~10K)
经验不限 | 大专
岗位职责:
1、负责商业信息的收集及公司活动策划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
3、独立完成广告策划方案、商场推广方案、方案设计报告的撰写;
4、协调公司内部的运作实施,并完成商场的品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、具有商业行业的从业背景,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。
商务接待(8K~10K)
3-5年 | 大专
女性 ?年龄30岁以内(条件优秀可面议) ? 身高170左右 ? 相貌端庄 ?身材较好 学历:大专以上 ?工作要求:懂得商务接待、熟悉餐桌礼仪、有高端餐厅管理经验 ?工资8000以上 ?福利优厚。
导购(3K~6K)
经验不限 | 学历不限
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、年龄18-45岁,身体健康。
工资待遇:
1、底薪+提成
3、五险
4、单休
5、上班时间早上9点-晚上6点
前台秘书(4.5K~7K)
1年 | 学历不限
岗位职责:
1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,向客户提供指引、协助、咨询等服务工作。
2、严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。
3、负责保持接待区域和设施的干净整洁。
4、来访客户的统计工作。
5、负责来访客户的礼仪、茶水接待。
6、公司领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、有房地产甲方或乙方从业经验,大专以上学历,身高160CM以上,年龄20-28周岁。
2、形象气质佳,普通话标准、流利,亲和力强,具备相关服务礼仪礼节及较强的服务意识。
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
4、吃苦耐劳,工作细致,认真负责,乐于奉献,积极上进,开朗大方。
高级餐厅服务员(5K~10K)
1年 | 中专
高级私人餐厅服务人员 懂商务接待礼仪 ?高级餐厅餐桌礼仪 ?会简单茶艺优先考虑 ?要求女性:20-35周岁 ? 身高160以上
水吧员(3.5K~4K)
经验不限 | 学历不限
岗位职责:
1、做好水吧台物品和用具清洁工作,来宾离开后及时将水杯、烟灰缸收回并清洗干净;
2、每日擦拭、合理摆放陈列物品,摆放整齐,保证干净、无灰尘;
3、服从和上级领导工作安排和指令,有事先向领导报备;
4、有客户落座时,及时送上饮料或者果盘和茶水;
5、做好管理区域的设备、设施、工具的清洁、使用和保养等维护工作。
要求:
1、35岁以内,高中及以上学历;
2、身高160cm以上,五官端正、体型匀称。
保洁员(2.5K~3K)
经验不限 | 学历不限
负责管理区域的日常保洁工作
综合管理部经理(6K~8K)
经验不限 | 学历不限
岗位要求:
1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历;
2、5年以上行政人事工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉、了解房地产企业管理模式;
4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力;
5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。
文员(2.5K~3K)
经验不限 | 学历不限
办公室后勤工作
岗位要求:
1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,
2、1年以上相关工作经验,人力资源、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
会计(5.5K~6K)
经验不限 | 学历不限
岗位职责:
1、能够熟练使用财务软件、金蝶或者用友等;
2、依据房地产开发企业会计制度设置总账、明细账,依据复核无误的记账凭证登录账册;
3、做好会计核算工作,按房地产开发企业会计财务制度进行会计核算;
4、核对往来账款,及时清理应收应付款;
5、办理税务登记及各类税票的购置和保管工作;
6、负责开发成本、销售成本及利润的核算、计提各类应交税金,办理纳税工作;
7、负责会计监督,根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生审批手续是否符合公司规定。
任职要求:
1、年龄25-40岁,性别不限,大专以上学历,会计或审计专业;
2、两年以上房地产开发或施工企业经验;
3、工作认真细心,具有较强的抗压能力;
4、良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通、理解、分析能力;
5、有中级职称和驾照优先录用。