江西航空职业技术学院2023年管理岗人才招聘公告

江西航空职业技术学院招聘信息 江西航空职业技术学院 2023-10-20 15:10:38 人阅读

一、学校简介

江西航空职业技术学院于2004年经江西省人民政府批准改设为全日制普通高等院校,前身是创建于1951年的江西省技术工人养成学校(首任校长为时任江西省政府主席邵式平)和创建于1956年的洪都职工业余大学。中国工程院院士、强五飞机主管设计师陆孝彭和K8飞机总设计师石屏曾先后担任过学校副校长和名誉校长。

2019年,学校积极响应国务院国资委、教育部等多部门关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见,以新《职业教育法》坚持职业教育多元办学为契机,由中国航空学会发起,航空学会、军工思波通航共同组建智田教育投资集团成为学校新的举办者,形成公益办学为目的的混合所有制社会力量办学体制。发起方中国航空学会将航空高质量技能人才培养基地设置于学校。

学校是教育部、中央军委政治工作部、国防动员部批准的首批定向培养军士试点招生院校,是国家人社部飞机维修项目“中国集训基地”,国家“现代学徒制”试点院校,国家高技能人才培训基地,全国职工职业技能实训基地,航空工业专业技术人员培训基地,航空工业航空高技能人才培训基地,江西省高技能人才培训基地,江西省航空维修类人才培养模式创新实验区,江西省数控技术人才培养模式创新实验区,是国内多所航空类本科院校的实习实训基地。

学校秉持立德树人的教育教学方针,坚持航空制造、 航空维修、航空服务及工业信息化“三航一工一核”的发展战略,以培养航空、国防高技能应用型人才为办学定位,以服务国防、服务部队、服务航空产业为办学目标,对标世界技能大赛标准与训练方法,按照“以人为本、质量立校、人才强校、特色创优”的复合型人才培养办学思路,实行“依托航空、 融学于做、理实一体”为特色的人才培养模式,形成了鲜明的航空国防办学特色、多专业协调发展的办学格局。

迈入新时代,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的教育方针,坚持服务航空、服务国防、服务社会的办学理念,以“航空报国、追求卓越”为己任,汇集行业精英,加快构建现代职业教育体系,把学校打造成一所航空、国防特色鲜明的应用型、技能型高水平航空高等职业院校。

转制后,举办者积极致力于改善学校的办学条件,目前学校正在建设抚州新校区和南城实训基地(南城通用机场)。

抚州校区位于抚州市东临新区,占地约1560亩,总建筑面积约110万平方米,总投资约32亿元。项目建设纳入江西省“十四五”高等学校设置规划,是江西省重点工程项目,已于2023年2月18日正式开工建设。其中:一期建设面积800亩,建筑面积约43.7万平方米,建有图书馆、理实教学中心、学院楼、宿舍、体育馆、剧院、食堂、行政办公楼、公共教学楼、学生事务中心、教师宿舍、学术交流中心、地下室、总图配套工程等,将于2025年9月建设完成并投入使用。全部建设完成后,学校可容纳学生30000余人,可为学生提供优越的生活、学习、实训条件。

江航南城实训基地(南城通用机场)位于抚州市南城县,是根据东部战区空军与江西省人民政府签署《关于新建江西南城通用机场的协议》,经民航监管局批准,江西省发展改革委立项的江西省重点工程,项目预计于2024年9月全部完成。项目总投资约8亿元,按A1类通用机场高标准建设,内含1200*30米机场跑道、航空实习实训基地,航空器总装厂房、部装、核心零部件生产及加工厂房,可满足学生维修、制造等实习实训、航空器维修培训取证(CCAR-147)、通航飞行员培训等功能。加大校企深度融合的力度,为在校生的航空技能赋能,实现高质量就业创造条件。

二、招聘岗位及要求

招聘

部门

岗位名称

招聘

人数

专业要求

学历要求

职称

要求

相关要求

1

民航

学院

民航学院

执行院长

1

民航

相关专业

研究生及

以上学历

具有副高及以上专业技术职务

1.了解国家职业教育政策及发展动态;具有一定的政策理论水平;

2.在高校有五年以上工作经历;

3.有民航相关高级证书或干线机场相应岗位从业经验;

4.熟悉民航业用人标准和需求,了解职业院校运行管理,具备优秀的领导能力,组织能力和统筹能力;

5.有较强的事业心、责任心,有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神;

6.有较强的组织和协调能力,熟练使用各类办公软件。

2

航空制造学院

航空制造学院执行院长

1

航空制造类相关专业

研究生及

以上学历

有民办高校相关工作经验。

3

航空制造学院教学副院长

1

航空工作类、机械类优先

本科及以上学历

中级及以上专业技术职称

1、年龄要求:45周岁以下;

2、经验要求:具体高校5年以上工作经验;

3、其他要求:

1)政治立场坚定,党员优先;

2)热爱高等教育事业,有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德和综合素质;

3)符合有关法规中关于高校中层干部的基本要求,身体健康;

4)应聘人员须全职来校工作。

4

航空制造学院院长助理

1

专业不限,教育学及其相关专业优先

本科及以上学历

1、年龄要求:35周岁以内

2、经验要求:具有不低于三年的相关学生工作管理经验、熟悉相关的规章制度、工作制度和工作流程;

3、其他要求:

1)中共党员,有较强的事业心和工作责任感;

2)能吃苦耐劳,热爱教育事业;

3)应聘人员须全职来校工作。

5

航空制造学院学工干事

1

专业不限,教育学及其相关专业优先

本科及以上学历

1、年龄要求:30周岁以内

2、经验要求:具有不低于一年的相关学生工作管理经验、熟悉相关的规章制度、工作制度和工作流程;

3、其他要求:

1)有较强的事业心和工作责任感;

2)能吃苦耐劳,热爱教育事业;

3)应聘人员须全职来校工作、中共党员优先。

6

机电与材料学院

机电与材料学院教学副院长

1

机械类、材料类优先

本科及以上学历

中级及以上专业技术职称

1、年龄要求:45周岁以下

2、经验要求:具体高校5年以上工作经验;

3、其他要求:

1)政治立场坚定,党员优先。

2)热爱高等教育事业,有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德和综合素质。

3)符合有关法规中关于高校中层干部的基本要求,身体健康;

4)应聘人员须全职来校工作。

7

机电与材料学院学工干事

1

专业不限,教育学及其相关专业优先

本科及以上学历

1、年龄要求:30周岁以内

2、经验要求:具有不低于一年的相关学生工作管理经验、熟悉相关的规章制度、工作制度和工作流程;

3、其他要求:

1)有较强的事业心和工作责任感;

2)能吃苦耐劳,热爱教育事业;

3)应聘人员须全职来校工作、中共党员优先。

8

发展规划处(评建办)

发展规划处(评建办)处长

1

专业不限

本科及以上学历

1、政治面貌:不限;

2、经验:具有5年以上高校管理工作经验;

3、知识:熟悉国家法律法规及政策;

4、能力:具有优秀的统筹协调能力、组织能力和大局意识;有良好的学习研究能力、写作能力和沟通能力。

9

后勤处

后勤

处副处长

1

专业不限

本科及以上学历

1、年龄要求:45岁以下;

2、经验要求:具有学校后勤保障、修缮、校园卫生、绿化、医疗保障、后勤配套、实体单位管理、资产管理等工作经验。

10

后勤

处科长

1

专业不限

本科及以上学历

1、经验要求:具有从事后勤管理工作1年以上经验;

2、其他要求:需要住校值班。

11

基础课部

基础课部教学干事

2

汉语言、数学、英语、体育等相关专业

本科及以上学历

1、年龄要求:35周岁以下(1988年9月1日以后出生)

2、经验要求:有高校或行政工作经验优先;

3、其他要求:能够熟练运用办公软件。

12

校企合作处

校企合作处干事

2

专业不限,不限,文秘、市场营销专业优先

本科及以上学历

1、经验要求:具备两年及以上工作经验者优先

2、其他要求:形象气质较好,具备一定口才和交际能力,熟练运用现代化办公软件。

13

理实教学

中心

理实一体教师(钣金)

1

机加专业

本科及以上学历,有技师以上职业资格证书可适当放宽学历要求

1、年龄要求:20-55岁;

2、经验要求:从业五年以上,熟悉飞机钣金成形原理与工艺;

3、其他要求:要有较强的指导学生动手能力。

14

理实一体教师(车工)

1

机加专业

本科及以上学历,有技师以上职业资格证书可适当放宽学历要求

1、年龄要求:20-55岁;

2、经验要求:从事车工工种五年以上,熟悉回转类机械加工工艺;

3、其他要求:要有较强的指导学生动手能力。

15

理实一体教师(焊工)

1

机械工程或焊接专业

本科及以上学历,有技师以上职业资格证书可适当放宽学历要求

1、年龄要求:20-55岁;

2、经验要求:从事焊接工种工作五年以上;

3、其他要求:要有焊工资格证书,有较强的指导学生动手能力。

16

理实一体教师(铆装)

1

航空器装配或维修专业

本科及以上学历,有技师以上职业资格证书可适当放宽学历要求

1、年龄要求:20-55岁;

2、经验要求:从事飞机钣铆或维修工作五年以上;

3、其他要求:要有较强的指导学生动手能力。

17

理实一体教师(钳工)

1

机械专业

本科及以上学历,有技师以上职业资格证书可适当放宽学历要求

1、年龄要求:20-55岁;

2、经验要求:从事钳工工种五年以上;

3、其他要求:要有较强的指导学生动手能力。

18

理实一体教师(铣工)

1

机加专业

本科及以上学历,有技师以上职业资格证书可适当放宽学历要求

1、年龄要求:20-55岁;

2、经验要求:从事铣工工种五年以上,熟悉平面类机械加工工艺;

3、其他要求:要有较强的指导学生动手能力。

19

理实中心副主任

1

工科或教育管理专业

本科及以上学历,有高校从业经验者优先

1、年龄要求:20-50岁;

2、经验要求:从业五年以上,熟悉高校实践教学流程;

3、其他要求:要有较强的组织协调能力。

20

理实

管理员

1

工科或教育管理专业

本科及以上学历,有高校从业经验者优先

1、年龄要求:20-50岁

2、经验要求:了解高校理论实践教学流程;

3、其他要求:要有较强的文字办公能力。

21

理实中心副主任(设备)

1

设备维保专业

本科及以上学历,有高校从业经验者优先

1、年龄要求:20-50岁

2、经验要求:从业五年以上,熟悉教学仪器、机床、动力设备维修保养;

3、其他要求:要有较强的指导学生动手能力。

22

设备

管理员

1

设备维护专业

本科及以上学历,有高校从业经验者优先

1、年龄要求:20-50岁

2、经验要求:熟悉教学仪器、机床、动力设备等维保;

3、其他要求:要有较强的文字办公能力。

23

理实中心副主任(双创)

1

工科专业

本科及以上学历,有高校从业经验者优先

1、年龄要求:20-50岁

2、经验要求:了解国家、省市对创新创业的政策和规划大纲,熟悉创新创业流程。

3、其他要求:要有较强的指导学生创新创业能力。

24

教学督导中心

教学督导中心副处长

1

专业不限

本科以上学历

1、全面贯彻执行学校有关教学督导工作的条例、政策、规定。

2、主持编制教学督导工作计划、经费预算,撰写教学督导工作总结,指导编纂督导工作简报。

3、负责撰写教学督导中心的重要文件及其他材料。

4、负责撰写教学管理、课堂教学、实践教学、学生学习指导过程中情况的分析报告。

5、主持召开教学督导中心例会及专题督导会议。

6、布置和检查督导中心全体成员的工作。

7、参加学校有关的教学督导与评估的相关工作。

8、完成学校交给的其他工作任务。

25

教务处(经开校区)

教务处干事

1

专业不限

本科及以上

1、经验要求:有1-3年相关工作经验 ;

2、其他要求:有高校教育教学管理工作经验者优先。

26

信息工程处

处长

1

专业不限

本科及以上

岗位职责:

1、根据学校信息化工作需要,组织拟定信息化工作管理制度,并及时进行调整。保证信息化建设顺利推进

2、培训、指导、监督、考核以及激励下属人员的工作,贯彻学校各项规章制度,完善部门管理措施。

3、组织部门做好人员、设备、培训、团队建设等各项基础管理工作

4、信息化规划。依据学校发展的需求,协同制定网络及信息安全平台等基础设施建设规划,协同制定信息系统及服务建设规划。

5、信息化建设。组织和制定信息化项目的立项申报,组织网络、安全平台等基础设施工程项目的方案设计、实施与管理,统筹协调学校信息系统和信息资源项目的规划设计与实施。织做好计算机系统软件、硬件的选型、升级、改造方案的设计和审查、实施。

6、信息系统维护及管理。组织做好终端计算机及外设的维护和管理,组织做好网络和安全设备的维护和管理,组织做好机房服务器、存储等设备的维护、保养和管理,组织做好各应用系统的维护和管理,保障信息系统的正常运行。

7、网络安全。依据学校网络安全的要求,协同建立学校的网络安全制度,采取有效技术和管理防护措施,保障学校的网络安全。

8、完成领导交办的其他各项工作任务。

任职资格:

1.?统招本科及以上学历,有高校信息化工作经历优先。

2.?有扎实的写作功底、良好的沟通能力。

3.?具有信息化系统建设、信息系统运维保障及管理经验和能力。

三、简历投递方式

本次招聘依照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,按照简历投递、人事初筛、邀约面试、试讲、体检及政审、办理入职等流程依次进行。

简历可通过邮箱投递,简历名称为“投递岗位+姓名+学历”。

简历投递至指定邮箱:jxhkzyjsxy001@163.com。

四、工资及福利待遇

(一)工资待遇:参照学校制定的岗位薪资福利标准,按岗定薪,绩效奖励及教学科研奖励等按学院相关文件执行,享受“五险一金”。高层次人才岗位薪资待遇:面议。

(二)享有职称津贴、学历津贴、话补、餐补、三节福利、超额课时费、带班费、教师节福利、春节福利等待遇。

(三)拥有带薪寒暑假及双休。

(四)入校后可申请认定高校教师资格证书、认定教师系列职称、双师等资格证书。

(五)学校预计两年后搬迁至抚州,搬迁后,学校为教师提供教师公寓,并解决教职工子女读书(义务教育阶段就学)问题。

五、联系方式

学校网页:江西航空职业技术学院http://www.jhzyedu.cn/;

地址:南昌市青云谱区新溪桥东一路219号1号楼410室人事处

人事处电话:0791-88439640(薪酬方面可电话咨询)

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