为深入推动校地共建落实见效，经绥棱县人才工作领导小组研究决定，开展绥棱县2024年“县委书记进校园”—东北农业大学专场校园引才活动，现将相关事宜公告如下。
一、引才岗位
此次共引进事业单位人才51名，具体岗位及要求详见《绥棱县2024年“县委书记进校园”—东北农业大学专场校园引才活动岗位计划表》(附件)。
二、引才对象
东北农业大学2023、2024届全日制统招、本科及以上学历毕业生。
三、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.本科生年龄满18周岁以上(2006年5月及以前出生)，27周岁及以下(1996年5月及以后出生)，研究生年龄满18周岁以上，30周岁及以下(1993年5月及以后出生);
7.岗位要求的相关专业;
8.须在2024年7月31日(含当日)前取得相关学历、学位。
下列人员不可报考：
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
2.现役军人;
3.定向培养、委托培养的应届毕业生;
4.截至报名结束时，已被绥棱县机关或事业单位正式录(聘)用的;
5.在校期间受过留校察看、开除学籍处分的;
6.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.在各级公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;
9.截至报名结束时，公务员或事业单位工作人员(含试用期内的)被辞退未满5年的;
10.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记，在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;
11.凡与报考单位负责人构成回避关系的;
12.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、引才程序
(一)发布公告
自2024年5月11日起在绥棱县人民政府网(https://www.suiling.gov.cn/)、“春风人才网”和东北农业大学就业信息网(https://neau.bysjy.com.cn/)发布引才公告。
(二)报名及资格审查
1.报名方式：此次考试采取网络报名方式。报名者可在2024年5月20日9:00至5月27日17:00期间登录报名网站(https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/1q3kh2ldqgu.jpg)、有效期内第二代居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内);未取得毕业证书的2024届毕业生，须上传本人学生证原件、学信网http://www.chsi.com.cn上打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。具体报名流程详见报名网站流程图提示。
政策咨询电话：0455-4665388
技术咨询电话：400-1629-400转1369
4.查询资格审查结果。报名后，须于2024年5月27日17：00 前登录报名网站查询资格审查结果。资格审查合格的，不能再报考其他岗位;未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交审查。
(三)资格复审
报名结束后，绥棱县人才工作领导小组办公室联合东北农业大学招生就业处共同成立资格审查工作小组，对考生报名条件予以复审。同一岗位，通过资格复审的报名人数与岗位引才人数之比原则上不低于3:1方可开考;达不到这一比例的，根据实际需要，经研究同意适当降低开考比例，并发布补充公告。
资格审查贯穿引才全过程。在引才各环节发现报名者不符合报名资格条件的，取消其报名资格和聘用资格。
(四)打印准考证
准考证打印时间见报名网站通知。
(五)考试
考试采取结构化面谈的方式进行。主要测试报考者综合分析、组织协调、语言表达、应变等基本素质和能力。
面试总分100分，成绩保留小数点后两位。面试成绩出现并列的，学历层次高的进入体检与考核环节;若学历层次也相同，则采取加试笔试的方式确定进入体检与考核人选。面试成绩或加试成绩低于60分者不予聘用。
(六)体检与考核
体检参照公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检相关费用由考生自行承担。
考核主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、在校学习表现、能否顺利毕业等情况进行考核，并对应聘人员的资格条件进行再次复审。
体检或考核不合格及未按要求参加体检、考核人员不予聘用。空缺岗位，按照应聘同一岗位面试成绩，从到低分依次等额递补，成绩出现并列的，按确定进入体检与考核人选的办法确定递补人员。
(七)公示
考试、体检、考核合格的拟聘用人员名单，在报名网站和东北农业大学就业信息网上进行公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用待遇
1.公示期满后，没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，办理相关聘用手续。
2.试用期一年，试用期满考核合格的，办理转正手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。服务期五年(含试用期)，服务期内申请调出的，解除聘用关系，不予办理调转等手续(服务期时间从办理聘用手续之日起计算)。
(九)相关待遇
1.正式聘用后，签订聘用合同，落实事业编制，享受我县在职人员同等工资福利待遇。
2.享受《人才兴绥20条》(绥发〔2024〕5号)文件规定的相关待遇：
(1)全职引进的全日制博士研究生、硕士研究生以及“双”高校本科生，分别给予10万元、6万元、2万元的生活补贴;3年内免费入住人才公寓或连续3年发放租房补贴，补贴标准分别为每人每年1万元、0.8万元、0.6万元;正式入职后在绥棱县自主购房的，分别给予15万元、6万元、3万元购房补贴;夫妻双方均符合政策且共同购房的，每人再额外给予5万元、2万元、1万元的补贴支持。
(2)事业单位新引进的全日制博士研究生、硕士研究生以及“双”高校本科生符合条件的，同等条件下优先调任公务员岗位。事业单位引进的各类人才参加黑龙江省公务员考试，报考我市各级机关和参照公务员法管理单位的职位时，不受最低服务年限限制。
(3)事业单位全职引进的全日制“双”本科及以上学历毕业生，依据《绥化市住房公积金个人住房贷款管理办法》，在符合申请购房贷款应具备的其他条件下，个人住房公积金账户建立并缴存6个月后，即可申请额度为100万元的住房公积金贷款，不受缴存余额限制。
(4)事业单位全职引进的全日制博士研究生、硕士研究生和“双”高校本科生，子女在学前教育和义务教育、中等职业教育阶段，可根据本人意愿，由教育部门在全县范围统筹安排入学，不受学区限制，参加高考的可提供升学咨询服务。
(5)全职引进的高层次人才和全日制博士研究生、硕士研究生、“双”高校本科生，在享受人才引进政策期间，每年免费进行1次体检，在我县公立医院就医享受人才绿色通道服务。
本公告未尽事宜，由绥棱县人才工作领导小组办公室负责解释。
附件：绥棱县2024年“县委书记进校园”—东北农业大学专场校园引才活动岗位计划表
（责任编辑：小今）
