江西航空职业技术学院2023年招聘27名管理岗人才公告

江西航空职业技术学院招聘信息 江西航空职业技术学院 2023-09-22 11:10:25 人阅读

一、学校简介

江西航空职业技术学院于2004年经江西省人民政府批准改设为全日制普通高等院校,前身是创建于1951年的江西省技术工人养成学校(首任校长为时任江西省政府主席邵式平)和创建于1956年的洪都职工业余大学。中国工程院院士、强五飞机主管设计师陆孝彭和k8飞机总设计师石屏曾先后担任过学校副校长和名誉校长。

2019年,学校积极响应国务院国资委、教育部等多部门关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见,以新《职业教育法》坚持职业教育多元办学为契机,由中国航空学会发起,航空学会、军工思波通航共同组建智田教育投资集团成为学校新的举办者,形成公益办学为目的的混合所有制社会力量办学体制。发起方中国航空学会将航空高质量技能人才培养基地设置于学校。

学校是教育部、中央军委政治工作部、国防动员部批准的首批定向培养军士试点招生院校,是国家人社部飞机维修项目“中国集训基地”,国家“现代学徒制”试点院校,国家高技能人才培训基地,全国职工职业技能实训基地,航空工业专业技术人员培训基地,航空工业航空高技能人才培训基地,江西省高技能人才培训基地,江西省航空维修类人才培养模式创新实验区,江西省数控技术人才培养模式创新实验区,是国内多所航空类本科院校的实习实训基地。

学校秉持立德树人的教育教学方针,坚持航空制造、 航空维修、航空服务及工业信息化“三航一工一核”的发展战略,以培养航空、国防高技能应用型人才为办学定位,以服务国防、服务部队、服务航空产业为办学目标,对标世界技能大赛标准与训练方法,按照“以人为本、质量立校、人才强校、特色创优”的复合型人才培养办学思路,实行“依托航空、 融学于做、理实一体”为特色的人才培养模式,形成了鲜明的航空国防办学特色、多专业协调发展的办学格局。

迈入新时代,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的教育方针,坚持服务航空、服务国防、服务社会的办学理念,以“航空报国、追求卓越”为己任,汇集行业精英,加快构建现代职业教育体系,把学校打造成一所航空、国防特色鲜明的应用型、技能型高水平航空高等职业院校。

转制后,举办者积极致力于改善学校的办学条件,目前学校正在建设抚州新校区和南城实训基地(南城通用机场)。

抚州校区位于抚州市东临新区,占地约1560亩,总建筑面积约110万平方米,总投资约32亿元。项目建设纳入江西省“十四五”高等学校设置规划,是江西省重点工程项目,已于2023年2月18日正式开工建设。其中:一期建设面积800亩,建筑面积约43.7万平方米,建有图书馆、理实教学中心、学院楼、宿舍、体育馆、剧院、食堂、行政办公楼、公共教学楼、学生事务中心、教师宿舍、学术交流中心、地下室、总图配套工程等,将于2025年9月建设完成并投入使用。全部建设完成后,学校可容纳学生30000余人,可为学生提供优越的生活、学习、实训条件。

江航南城实训基地(南城通用机场)位于抚州市南城县,是根据东部战区空军与江西省人民政府签署《关于新建江西南城通用机场的协议》,经民航监管局批准,江西省发展改革委立项的江西省重点工程,项目预计于2024年9月全部完成。项目总投资约8亿元,按a1类通用机场高标准建设,内含1200*30米机场跑道、航空实习实训基地,航空器总装厂房、部装、核心零部件生产及加工厂房,可满足学生维修、制造等实习实训、航空器维修培训取证(ccar-147)、通航飞行员培训等功能。加大校企深度融合的力度,为在校生的航空技能赋能,实现高质量就业创造条件。

二、招聘岗位及要求

序号招聘部门岗位名称招聘人数专业要求学历要求职称要求相关要求
1民航学院民航学院执行院长1民航相关专业研究生及以上学历具有副高及以上专业技术职务1.了解国家职业教育政策及发展动态;具有一定的政策理论水平;

2.在高校有五年以上工作经历;

3.有民航相关高级证书或干线机场相应岗位从业经验;

4.熟悉民航业用人标准和需求,了解职业院校运行管理,具备优秀的领导能力,组织能力和统筹能力;

5.有较强的事业心、责任心,有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神;

6.有较强的组织和协调能力,熟练使用各类办公软件。

2航空制造学院航空制造学院执行院长1航空制造类相关专业研究生及以上学历有民办高校相关工作经验。
3航空制造学院教学副院长1航空工作类、机械类优先本科及以上学历中级及以上专业技术职称1、年龄要求:45周岁以下;

2、经验要求:具体高校5年以上工作经验;

3、其他要求:

1)政治立场坚定,党员优先;

2)热爱高等教育事业,有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德和综合素质;

3)符合有关法规中关于高校中层干部的基本要求,身体健康;

4)应聘人员须全职来校工作。

4航空制造学院院长助理1专业不限,教育学及其相关专业优先本科及以上学历1、年龄要求:35周岁以内

2、经验要求:具有不低于三年的相关学生工作管理经验、熟悉相关的规章制度、工作制度和工作流程;

3、其他要求:

1)中共党员,有较强的事业心和工作责任感;

2)能吃苦耐劳,热爱教育事业;

3)应聘人员须全职来校工作。

5航空制造学院学工干事1专业不限,教育学及其相关专业优先本科及以上学历1、年龄要求:30周岁以内

2、经验要求:具有不低于一年的相关学生工作管理经验、熟悉相关的规章制度、工作制度和工作流程;

3、其他要求:

1)有较强的事业心和工作责任感;

2)能吃苦耐劳,热爱教育事业;

3)应聘人员须全职来校工作、中共党员优先。

6机电与材料学院机电与材料学院教学副院长1机械类、材料类优先本科及以上学历中级及以上专业技术职称1、年龄要求:45周岁以下

2、经验要求:具体高校5年以上工作经验;

3、其他要求:

1)政治立场坚定,党员优先。

2)热爱高等教育事业,有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德和综合素质。

3)符合有关法规中关于高校中层干部的基本要求,身体健康;

4)应聘人员须全职来校工作。

7机电与材料学院学工干事1专业不限,教育学及其相关专业优先本科及以上学历1、年龄要求:30周岁以内

2、经验要求:具有不低于一年的相关学生工作管理经验、熟悉相关的规章制度、工作制度和工作流程;

3、其他要求:

1)有较强的事业心和工作责任感;

2)能吃苦耐劳,热爱教育事业;

3)应聘人员须全职来校工作、中共党员优先。

8发展规划处(评建办)发展规划处(评建办)处长1专业不限本科及以上学历1、政治面貌:不限;

2、经验:具有5年以上高校管理工作经验;

3、知识:熟悉国家法律法规及政策;

4、能力:具有优秀的统筹协调能力、组织能力和大局意识;有良好的学习研究能力、写作能力和沟通能力。

9后勤处后勤处副处长1专业不限本科及以上学历1、年龄要求:45岁以下;

2、经验要求:具有学校后勤保障、修缮、校园卫生、绿化、医疗保障、后勤配套、实体单位管理、资产管理等工作经验。

10后勤处科长1专业不限本科及以上学历1、经验要求:具有从事后勤管理工作1年以上经验;

2、其他要求:需要住校值班。

11基础课部基础课部教学干事2汉语言、数学、英语、体育等相关专业本科及以上学历1、年龄要求:35周岁以下(1988年9月1日以后出生)

2、经验要求:有高校或行政工作经验优先;

3、其他要求:能够熟练运用办公软件。

12校企合作处校企合作处干事2专业不限,不限,文秘、市场营销专业优先本科及以上学历1、经验要求:具备两年及以上工作经验者优先

2、其他要求:形象气质较好,具备一定口才和交际能力,熟练运用现代化办公软件。

13理实教学

中心

理实一体教师

(钣金)

1机加专业本科及以上学历,有技师以上职业资格证书可适当放宽学历要求1、年龄要求:20-55岁;

2、经验要求:从业五年以上,熟悉飞机钣金成形原理与工艺;

3、其他要求:要有较强的指导学生动手能力。

14理实一体教师

(车工)

1机加专业本科及以上学历,有技师以上职业资格证书可适当放宽学历要求1、年龄要求:20-55岁;

2、经验要求:从事车工工种五年以上,熟悉回转类机械加工工艺;

3、其他要求:要有较强的指导学生动手能力。

15理实一体教师

(焊工)

1机械工程或焊接专业本科及以上学历,有技师以上职业资格证书可适当放宽学历要求1、年龄要求:20-55岁;

2、经验要求:从事焊接工种工作五年以上;

3、其他要求:要有焊工资格证书,有较强的指导学生动手能力。

16理实一体教师

(铆装)

1航空器装配或维修专业本科及以上学历,有技师以上职业资格证书可适当放宽学历要求1、年龄要求:20-55岁;

2、经验要求:从事飞机钣铆或维修工作五年以上;

3、其他要求:要有较强的指导学生动手能力。

17理实一体教师

(钳工)

1机械专业本科及以上学历,有技师以上职业资格证书可适当放宽学历要求1、年龄要求:20-55岁;

2、经验要求:从事钳工工种五年以上;

3、其他要求:要有较强的指导学生动手能力。

18理实一体教师

(铣工)

1机加专业本科及以上学历,有技师以上职业资格证书可适当放宽学历要求1、年龄要求:20-55岁;

2、经验要求:从事铣工工种五年以上,熟悉平面类机械加工工艺;

3、其他要求:要有较强的指导学生动手能力。

19理实中心副主任1工科或教育管理专业本科及以上学历,有高校从业经验者优先1、年龄要求:20-50岁;

2、经验要求:从业五年以上,熟悉高校实践教学流程;

3、其他要求:要有较强的组织协调能力。

20理实管理员1工科或教育管理专业本科及以上学历,有高校从业经验者优先1、年龄要求:20-50岁

2、经验要求:了解高校理论实践教学流程;

3、其他要求:要有较强的文字办公能力。

21理实中心副主任

(设备)

1设备维保专业本科及以上学历,有高校从业经验者优先1、年龄要求:20-50岁

2、经验要求:从业五年以上,熟悉教学仪器、机床、动力设备维修保养;

3、其他要求:要有较强的指导学生动手能力。

22设备管理员1设备维护专业本科及以上学历,有高校从业经验者优先1、年龄要求:20-50岁

2、经验要求:熟悉教学仪器、机床、动力设备等维保;

3、其他要求:要有较强的文字办公能力。

23理实中心副主任

(双创)

1工科专业本科及以上学历,有高校从业经验者优先1、年龄要求:20-50岁

2、经验要求:了解国家、省市对创新创业的政策和规划大纲,熟悉创新创业流程。

3、其他要求:要有较强的指导学生创新创业能力。

24教学督导中心教学督导中心副处长1专业不限本科以上学历1、全面贯彻执行学校有关教学督导工作的条例、政策、规定。

2、主持编制教学督导工作计划、经费预算,撰写教学督导工作总结,指导编纂督导工作简报。

3、负责撰写教学督导中心的重要文件及其他材料。

4、负责撰写教学管理、课堂教学、实践教学、学生学习指导过程中情况的分析报告。

5、主持召开教学督导中心例会及专题督导会议。

6、布置和检查督导中心全体成员的工作。

7、参加学校有关的教学督导与评估的相关工作。

8、完成学校交给的其他工作任务。

25教务处(经开校区)教务处干事1专业不限本科及以上1、经验要求:有1-3年相关工作经验 ;

2、其他要求:有高校教育教学管理工作经验者优先。

三、简历投递方式

本次招聘依照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,按照简历投递、人事初筛、邀约面试、试讲、体检及政审、办理入职等流程依次进行。

简历可通过邮箱投递,简历名称为“投递岗位+姓名+学历+今日招聘网”。

简历投递至指定邮箱:jxhkzyjsxy001@163.com

四、工资及福利待遇

(一)工资待遇:参照学校制定的岗位薪资福利标准,按岗定薪,绩效奖励及教学科研奖励等按学院相关文件执行,享受“五险一金”。高层次人才岗位薪资待遇:面议。

(二)享有职称津贴、学历津贴、话补、餐补、三节福利、超额课时费、带班费、教师节福利、春节福利等待遇。

(三)拥有带薪寒暑假及双休。

(四)入校后可申请认定高校教师资格证书、认定教师系列职称、双师等资格证书。

(五)学校预计两年后搬迁至抚州,搬迁后,学校为教师提供教师公寓,并解决教职工子女读书(义务教育阶段就学)问题。

五、联系方式

学校网页:江西航空职业技术学院http://www.jhzyedu.cn/;

地址:南昌市青云谱区新溪桥东一路219号1号楼410室人事处

人事处电话:0791-88439640(薪酬方面可电话咨询)

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