一、考核对象
招聘采取考察方式。根据岗位条件，经网上报名和资格审查确定进入考核人员，具体名单附后。
二、考核内容
根据医疗卫生行业的工作特点和岗位要求，考核主要测评综合素质和专业技术能力。主要包括管理创新能力、学术水平和专业素质等。
三、考核方法和程序
考核工作在市事业单位公开招聘主管机关和青岛市卫生健康委员会的监督指导下，由青岛市市立医院严格按照备案的考核方案组织实施。
考核采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算考核成绩，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考核成绩当天在医院官网(http://www.qdslyy.cn)公布。
四、考核时间和地点
(一)报到、考核时间地点
待定，详细事宜将另行电话通知
(二)有关注意事项
1.考生应携带身份证、网上报名表以及相关材料于规定时间地点报到，在规定考核开始时间之前未到者视为自动放弃。
2.进入考核人员应于规定的考核时间至少提前30分钟到指定地点报到。
3.进入考核人员携带身份证参加考核。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
五、考察体检
进入考察体检范围人员的考核成绩不得低于60分。进入考察体检范围人员名单公布后，请于规定时间(待定，具体时间将电话通知)将单位或户籍街道出具的本人考察证明材料(要求盖章密封)和户籍派出所开具的无犯罪记录证明等考察材料报送至或邮寄至招聘单位，逾期未提交的视为自动放弃。体检由招聘单位统一组织，地点及时间另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
六、有关说明
未尽事宜按《2020年青岛市卫生健康委员会直属公立医院公开招聘博士及紧缺中高级人才简章》规定执行。
招聘单位联系电话：0532-82825133
招聘单位监督电话：0532-82789576
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青岛市市立医院
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