专业要求：机械工程/仪器科学与技术/动力工程及工程热物理/电气工程/电子科学与技术
发布时间：2020-05-18
职位类型：教师/教学研究类
年龄要求：不超过45岁
性别要求：不限
职称要求：不限
学历要求：博士及以上
用人部门：智能制造学部
工作经验：不限
工作性质：全职
招聘人数：9
应聘条件：
机械工程 、仪器科学与技术 、动力工程与工程热物理 、电气工程 、电子科学与技术 、信息与通讯工程 、控制科学与工程
人才引进政策
（一）安家费（均为税前）
博士和非博士的优秀正高职称人员60万元，具有副高级职称的博士和学校认定的紧缺或急需专业的博士70万元，具有正高级职称的博士80万元。
凡享受安家费的引进人才须在我校工作服务满8年。
（二）科研启动金
人文社科类15-30万元，理工类20-50万元。
（三）住房租金补贴
提供三年住房租金补贴，每月1500元。
（四）工资待遇
1.月薪制：正高职称人员享受正高岗位待遇，具有副高职称的博士享受校内副高五级岗位待遇，其他博士享受校内副高七级岗位待遇。到校工作后业绩考核优秀的博士可申请享受校内正高四级岗位待遇并履行相应的岗位职责。
2.年薪制：根据工作目标任务，可申请选择30-50万元/年薪酬岗位。
（五）人才薪金
经考核合格，正高职称人员每年享受2.5万元、博士每年享受2万元的人才薪金（具有正高级职称的博士就高享受）。
（六）人才暂存金
经考核合格，可享受每年2万元人才暂存金。
（七）成果奖励
根据学校绩效分配方案规定奖励。
（八）配偶政策
高层次人才的配偶经学校考核通过，可协商解决工作。
（九）学校提供人才来校参加考核的往返交通费和在校期间住宿费。
招聘对象、范围
（一）博士研究生：2020年12月31日及以前取得博士研究生学历及学位人员（境外留学人员和赴台陆生须持有国家教育部国(境)外学历学位认证书）。
（二）正高级专业技术人员。
上述人员年龄一般不超过45周岁，优秀的人才年龄可适当放宽。
报名联系方式
（一）报名方式
有意向的应聘人员可采取以下方式报名：
在本公告下载《宜宾学院2020年直接考核招聘高层次人才报考信息表》，将填写好的《报考信息表》和个人相关证明材料电子版打包投递至宜宾学院直接考核招聘的报名邮箱3530985@163.com（邮件请注明学术桥）；
（二）联系咨询电话：
0831-3530985，联系人：彭老师 胡老师 张老师
0831-3530986，联系人：李老师
附加文档
宜宾学院2020年直接考核招聘高层次人才报考信息表.doc
