岗位职责：
1、通过电话呼出进行产品销售及客户服务工作；
2、拟订考核期内周、月、季和半年工作计划；
3、完成考核期内的各项业绩指标，并使每一个电话的销售机会达到最大化；
4、与管理人员进行沟通，及时反映服务电话运营中存在的问题；
5、将客户信息反馈给上级领导并为客户提供合理化建议以提高客户满意度；
6、遵守管理层制定的工作排班表，遵守公司的各项规章制度；

任职要求：
1、性别不限，大专以上学历；
2、普通话标准，善于沟通表达；
3、诚实敬业，能吃苦，有良好的抗压能力和学习能力；
4、有相关工作经验，或优秀毕业生优先；
5、性格开朗，心态积极，有责任心；
6、团队合作意识强，具有强烈的进取心；
7、熟练使用Office软件。

薪酬晋升
试用期与正式期采用底薪加高额提成的形式。试用期2100+提成,转正后初级薪酬2400+提成，月薪4000元以上。
公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
精英岗位晋升：月均成单数达到一定指标，季度内直接晋升，如达到下一标准可跳级晋升。初级电销专员——中
级电销专员——高级电销专员——资深电销专员
管理岗位晋升：电销专员——电销主管——项目经理——事业部总监

工作时间
员工采用上班打卡制度，七小时工作制， 上线时间为9：00-12：00，13：00-17：00，休息：每月休息六天，单双休，法定节假日正常休息。

员工福利
免费巴士：负责大铺头至公司之间的上下班接送；
园区食堂：6-10元午餐（荤素搭配营养丰富）；
员工宿舍：缴纳100元押金，综合管理费3元/天，上下铺六人间，提供热水，配备空调，男女宿舍分开；
完善的培训体系：岗前训、衔接训、晋升训等；
带薪培训：8天左右，15元/天，计入月度工资；
五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；
茶水间、休闲吧、健身房、图书室、月度员工活动（聚餐、旅游、趣味游戏）等。
行业内完善的培训系统：岗前培训（8天）+新人衔接培训（0～3个月）+晋升培训（储备管理课程3个月）+业务专业培训（流动大讲堂、优秀录音辅导、业务一对一通关培训）+员工外训（国内知名培训机构）。
公司地址：安徽省合肥市蜀山区湖光路1201号蜀山电子产业园3期2号CD区