人民广场高端房产经纪人
8000-12000元
上海黄浦区
1年以上
本科
- 提成方案: 例如:成交一套1000万的房子
- 佣收就是总房价的2%
- 就是20万
- 那么该经纪人的佣金提成最高比例是30%
- 可以拿到5万到7万。
人民广场高端房产经纪人
8000-12000元
上海黄浦区
1年以上
本科
- 提成方案: 例如:成交一套1000万的房子
- 佣收就是总房价的2%
- 就是20万
- 那么该经纪人的佣金提成最高比例是30%
- 可以拿到5万到7万。
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
(1) 公司介绍
上海德佑地产07、08、09、10、11年度蝉联上海房地产经纪行业政府荣誉奖项“金桥奖”。 主营业务为上海市中心城区中高档住宅、高档别墅买卖,2009年至今全市房地产经纪行业市场占有量排名第三。 我们注重员工的沟通与交流、提供不收取任何费用的带薪培训、全员享有公平、公正的晋升通道及股权激励计划。
1. 前三个月保障底薪为3000元/月;
2. 转正后销售业绩可提取分段,提成最高达30%税前收入;
3. 优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利;
4. 符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划;
5. 可根据情况安排就近门店上班,并提供住宿方案。
(二)岗位职责:
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
(三)职位要求:
1. 年龄:22至35周岁;
2. 学历:本科以上(大专特别优秀者亦可);
3. 语言:普通话良好;
4. 工作经验:一年以上(有销售经验、无房地产中介经验者优先);
5. 诚实守信,勤奋好学;
(四)福利制度
1. 所有员工缴纳常规保险+商业保险(额外);
2. 租房补贴;业务补贴;
3. 老员工津贴;带薪年假;
4. 季度旅游;
5. 提供住宿解决方案。
有理想就有舞台,德佑4年里程碑计划
1年 成为销售精英
2年 升任团队主管
3年 拥有公司投资权
4年 购房买车、实现自由人生
销售顾问 年平均收入为8.56万! 营业主任 年平均收入为15万!
69%的员工2年后晋升为分行经理! 分行经理 享受30%分红成为合伙人!
资深经理 享有投资权平均年收超过40万! 单人.单店业绩高于行业平均水平3倍 !
招聘热线:150-0079-1034
会有加班
上海德佑地产07、08、09、10、11年度蝉联上海房地产经纪行业政府荣誉奖项“金桥奖”。 主营业务为上海市中心城区中高档住宅、高档别墅买卖,2009年至今全市房地产经纪行业市场占有量排名第三。 我们注重员工的沟通与交流、提供不收取任何费用的带薪培训、全员享有公平、公正的晋升通道及股权激励计划。
1. 前三个月保障底薪为3000元/月;
2. 转正后销售业绩可提取分段,提成最高达30%税前收入;
3. 优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利;
4. 符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划;
5. 可根据情况安排就近门店上班,并提供住宿方案。
(二)岗位职责:
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
(三)职位要求:
1. 年龄:22至35周岁;
2. 学历:本科以上(大专特别优秀者亦可);
3. 语言:普通话良好;
4. 工作经验:一年以上(有销售经验、无房地产中介经验者优先);
5. 诚实守信,勤奋好学;
(四)福利制度
1. 所有员工缴纳常规保险+商业保险(额外);
2. 租房补贴;业务补贴;
3. 老员工津贴;带薪年假;
4. 季度旅游;
5. 提供住宿解决方案。
有理想就有舞台,德佑4年里程碑计划
1年 成为销售精英
2年 升任团队主管
3年 拥有公司投资权
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销售顾问 年平均收入为8.56万! 营业主任 年平均收入为15万!
69%的员工2年后晋升为分行经理! 分行经理 享受30%分红成为合伙人!
资深经理 享有投资权平均年收超过40万! 单人.单店业绩高于行业平均水平3倍 !
招聘热线:150-0079-1034
会有加班
工作地点
地址:上海黄浦区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
高经理HR
上海德佑房地产经纪有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 股份制企业
- 上海市黄浦区新昌路473号