职位描述
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工作职责:协助经理完成公司的招聘目标,进行人事招聘、面试、复试、岗前企业文化和职业技能培训。
入职流程:面试——复试考核——试用淘汰——审核录用——培训学习
晋升空间:人事助理——人事主管——人事经理——总监
培训学习:人际沟通能力、演讲能力、行销能力、人力资源管理、行政管理能力等
岗位要求:愿意学习一段时间销售,有辨别人才与挖掘人才的能力;懂得新人的培训,沟通,协调工作;有团队精神,责任心; 女性 年龄在25周岁以下,未婚,有无经验均可。
待遇:底薪+绩效奖金。提供住宿 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
入职流程:面试——复试考核——试用淘汰——审核录用——培训学习
晋升空间:人事助理——人事主管——人事经理——总监
培训学习:人际沟通能力、演讲能力、行销能力、人力资源管理、行政管理能力等
岗位要求:愿意学习一段时间销售,有辨别人才与挖掘人才的能力;懂得新人的培训,沟通,协调工作;有团队精神,责任心; 女性 年龄在25周岁以下,未婚,有无经验均可。
待遇:底薪+绩效奖金。提供住宿 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南昌
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
潘经理HR
南昌东优贸易有限公司
- 贸易·进出口
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 坛子口井冈山大道1118号中环大厦北楼1205