1、任职资格
1、有医院管理相关医学类专业本科以上学历，5年以上二甲及以上医院管理工作经验；
2、有较强的计划、组织、沟通、协调能力，善于医院工作质量管理；
3、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念，掌握医疗动态，督促各项医疗制度和诊疗常规的执行，定期检查，采取通报和奖惩措施，提高医疗质量，严防差错事故发生；
4、具有良好的职业道德和敬业精神，思维活跃，具创新和文案能力；

2、岗位职责
1、在院长领导下，负责医疗、教学等医政管理工作；
2、负责拟定全院医疗、教学、质控等工作计划，经批准后负责实施，定期检查、评价并总结；
3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作正常有序运行，防范医疗事故，减少医疗缺陷；
4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调关系，组织重大抢救和院内外会诊，检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理；
5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作；
6、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作；
7、负责协调解决医疗投放与医疗纠纷；
8、完成院长交办的其它工作。