岗位职责：
任职资格：工作时间：岗位描述： 岗位描述 岗位职责：
1.　根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料。
2.　根据培训内容负责编写培训教材。
3.　负责培训设备的配置和管理工作，保证培训设备安全、有效。
4.　协助企业各部门实施培训活动，并对培训活动进行指导和评估。
5.　定期到各门店调查培训需求，检查培训效果。
6.　开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资料的丰富性与适用性。
7.　了解学员需求，参与培训授课
8.丰富课程内容，及课程结构，做好现成把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
岗位要求 1、大专及以上学历，男女不限。
2、认同公司文化并愿意与公司共同发展；
3、思维敏捷，具有良好的沟通协调能力、亲和力。　
4、工作态度细心认真严谨，较强的承压能力。
5、有一年以上的相关培训经历，能独立进行培训工作。

岗位要求：岗位描述 岗位职责：
1.　根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料。
2.　根据培训内容负责编写培训教材。
3.　负责培训设备的配置和管理工作，保证培训设备安全、有效。
4.　协助企业各部门实施培训活动，并对培训活动进行指导和评估。
5.　定期到各门店调查培训需求，检查培训效果。
6.　开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资料的丰富性与适用性。
7.　了解学员需求，参与培训授课
8.丰富课程内容，及课程结构，做好现成把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
岗位要求 1、大专及以上学历，男女不限。
2、认同公司文化并愿意与公司共同发展；
3、思维敏捷，具有良好的沟通协调能力、亲和力。　
4、工作态度细心认真严谨，较强的承压能力。
5、有一年以上的相关培训经历，能独立进行培训工作。
薪酬待遇：岗位描述 岗位职责：
1.　根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料。
2.　根据培训内容负责编写培训教材。
3.　负责培训设备的配置和管理工作，保证培训设备安全、有效。
4.　协助企业各部门实施培训活动，并对培训活动进行指导和评估。
5.　定期到各门店调查培训需求，检查培训效果。
6.　开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资料的丰富性与适用性。
7.　了解学员需求，参与培训授课
8.丰富课程内容，及课程结构，做好现成把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
养老保险 失业保险 带薪年假 年终奖金 团队娱乐活动 通信费 交通费 公费旅游

需要管理团队


提成方案：
岗位描述： 岗位描述 岗位职责：
1.　根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料。
2.　根据培训内容负责编写培训教材。
3.　负责培训设备的配置和管理工作，保证培训设备安全、有效。
4.　协助企业各部门实施培训活动，并对培训活动进行指导和评估。
5.　定期到各门店调查培训需求，检查培训效果。
6.　开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资料的丰富性与适用性。
7.　了解学员需求，参与培训授课
8.丰富课程内容，及课程结构，做好现成把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
岗位要求 1、大专及以上学历，男女不限。
2、认同公司文化并愿意与公司共同发展；
3、思维敏捷，具有良好的沟通协调能力、亲和力。　
4、工作态度细心认真严谨，较强的承压能力。
5、有一年以上的相关培训经历，能独立进行培训工作。

岗位要求：岗位描述 岗位职责：
1.　根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料。
2.　根据培训内容负责编写培训教材。
3.　负责培训设备的配置和管理工作，保证培训设备安全、有效。
4.　协助企业各部门实施培训活动，并对培训活动进行指导和评估。
5.　定期到各门店调查培训需求，检查培训效果。
6.　开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资料的丰富性与适用性。
7.　了解学员需求，参与培训授课
8.丰富课程内容，及课程结构，做好现成把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
岗位要求 1、大专及以上学历，男女不限。
2、认同公司文化并愿意与公司共同发展；
3、思维敏捷，具有良好的沟通协调能力、亲和力。　
4、工作态度细心认真严谨，较强的承压能力。
5、有一年以上的相关培训经历，能独立进行培训工作。
薪酬待遇：岗位描述 岗位职责：
1.　根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料。
2.　根据培训内容负责编写培训教材。
3.　负责培训设备的配置和管理工作，保证培训设备安全、有效。
4.　协助企业各部门实施培训活动，并对培训活动进行指导和评估。
5.　定期到各门店调查培训需求，检查培训效果。
6.　开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资料的丰富性与适用性。
7.　了解学员需求，参与培训授课
8.丰富课程内容，及课程结构，做好现成把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
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