岗位职责：1、 负责会所的经营活动，确定营业部的工作程序、工作标准和相关规章制度，并严格按照规程进行管理。
2、 抓好对客服务工作，牢固树立“宾客至上，服务第一”的理念，组织指挥下属员工为客人提供最周到、最优质的服务，服务工作必须到位，符合标准。
3、 注重建立良好的宾客关系，做好客人的预定工作，亲自接待重要宾客。对客人的建议和投诉要及时妥善处理，最大限度满足客人的合理要求。
4、 负责组织部门所有员工的考核、培训工作，严明工作纪律，奖罚分明，不徇私情，注重对人才的培养、选拔和使用。
5、 服从上级指挥，对领导做出的决策认真贯彻执行，定期向副总经理汇报工作，遇有重大问题及时向领导请示，做到承上启下。
6、 协调各部门之间的衔接工作，对各部门主管进行月绩效奖罚的初审并上报副总经理。
7、 制定销售计划，根据任务内容对各部门提出相应要求，并跟踪验收工作成效。
8、 综合分析客源及消费情况，主动沟通、吸取有效意见及建议，提出调整方案、销售建议等上报副总经理。
9、 对会所的安全负起责任，及时发现并督促相关部门及人员。
10、 与外联部门的沟通与协调，配合相关检查及外事活动的组织和参与。

任职资格：1、有管理技师经验
2、有经营策略
3、有会所日常管理经验
4、女性，年龄25岁-32岁，身高160cm-170cm

需要管理团队