岗位职责：
1、负责总部收银政策、制度的贯彻，落实；
2、对收银中心、收银组、服务中心人员及设施进行管理；
3、协调与各职能部门的关系；
4、对部门员工业务、工作流程、工作技能、服务意识的培训；
5、对顾客投诉进行处理；
6、负责本部门员工的聘用、选拔、教育、指导、培训、考核、奖惩等日常管理工作。
任职资格：
1、高中以上学历，大专以上优先录用；
2、有2年以上中大型商场收银管理工作经验或有财务专业工作经验；
3、熟悉商场工作流程、收银工作程序及退抽象货等相关制度，熟悉顾客服务技能，了解收银机和相关设备的使用方法和性能，具有一定的组织和协调能力，对数字比较敏感，有识别假钞和鉴别支票的能力；
4、具有亲和力，较强的执行能力和良好的职业操守；
5、熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件。
工作时间：
会有加班