1.负责门店的综合管理（人、财、事、物），根据店内的人、财、事、物的问题给予解决，提高门店人员士气，培养人才。 2.能激励团队共同完成销售目标。 3.制定店铺的经营计划。 4.做好各班次的业绩分析及班次员工业绩分析 5.监督店铺的商品进货验收.库存管理商品陈列等作业内容。 6.执行公司下达的促销活动与促销计划。 7.有较强的事业心、创业心、团队合作精神。 8.妥善处理顾客投诉、服务工作中所发生的各种矛盾和外围公共关系协调。 任职资格： 1.两年以上眼镜店管理工作经验，具有验光、校配眼镜经验。 2.珍惜公司提供的培训机会，愿意利用公司提供的平台提升和发展自己。 3.品德优秀，有敬业精神，善于同客户及同事沟通交流，具有良好的综合素质。 4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 5.形象好气质佳，有责任心，团队意识强。