岗位职责 1,大专及以上学历，有无经验均可。 2，年龄18-27周岁，要求未婚。 3、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 7、办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表，于次月 8、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表； 9，工作态度认真，具有团队合作意识。 待遇 试用期2500元，转正后2800-3000元加奖金，一个月后转正上五险一金，公司提供食宿，节假日双休，八小时工作制，有房补，有意者请直接电话联系，不接收简历。欢迎广大应往届毕业生前来公司应聘。 优秀应届毕业生可来公司实习