职位描述
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岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源、行政管理相关专业,工作经验1年及以上;
2、认真负责,有创新意识,注重团队配合;
工作地点
地址:廊坊广阳区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
人事部HR
廊坊市志晟宏业电子有限公司
- IT服务·系统集成
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