1、根据公司的销售策略及目标制定销售计划，分解到每个月及每个客户，确保执行到位，同时对大区的销售指标及回款指标负全责；
2、科学合理规划的分销渠道，依据公司的销售发展战略制定分销覆盖目标，参与开发并管理当地客户源；
3、根据公司制定的销售发展战略，合理有效规划区域内的促销推广计划并负责落实监督执行；
4、根据公司确定的费用使用原则，有效管理及使用各项费用，并对费用使用的有效性及结果负责；
5、根据大区的市场进展，合理规划大区的销售人员编制，建设销售团队，并负责对本市的销售人员进行培训、指导、考核、管理；
6、进行日常的管理及各项工作的检查、指导、跟进。定期主持具有激励作用的销售会议，确保及时有效地开展工作。
要求：男，25-35岁
性格外向，善于与人沟通，表达能力强，有业务员管理经验，有驾驶证优先