1、30-45岁，10年以上大型服装生产制造相关工作经验，其中3年以上同等职位工作经历； 2、熟悉成衣生产的生产管理系统，熟悉欧美市场的质量及要求； 3、具有实际工厂管理操作经验，善于发现车间各种问题并有能力处理和解决； 4、良好的沟通能力，中专及以上学历，纺织服装或相关专业； 5、精通现代企业管理、善于团队建设；有很强的组织协调及把握全局的能力；思维敏捷、处事果断、勇于创新、工作务实，能带领全体员工达成工作目标； 岗位职责 1、根据公司年度生产目标，制定年度服装生产工厂开发计划，并予以落实； 2、负责建立公司制衣生产体系架构、制度、职能、工作内容、业务流程并不断优化、高效； 3、明确设定好部门内日常工作开展方式和监控节点； 4、负责建立和维护好与总公司相关部门之间的工作关系及沟通协调成效； 5、配合达成总经理下达的生产任务及其他任务目标，并改进提升生产管理及执行工作成效、时效及不断规划提升生产产能； 6、随时关注与制衣生产相关的外部信息：如技术提升方面的新工艺、新设备、新原材料等，建立与生产匹配的技术资源平台； 7、负责主导建立与工艺技术相关的作业标准书和设备相关的操作标准； 8、负责合理控制生产运营成本，阶段性提升生产产出的投资回报率； 9、负责规划、配置生产系统培训及考核工作，不断提升生产运作团队综合实力，达成生产任务以配合达成销售目标； 10、建立生产系统的数据统计机制及相应表单，如实准确反映生产相关数据； 11、负责主导生产系统项目工作，要求、跟进、协调相关部门的配合达成； 12、负责部门整体工作计划及执行成效并持续改善。