职责表述：协调内（各部门行政人事事务）外、保障对其它部门后勤支持 工作任务：根据公司领导要求从公司整体角度以总部名义在相关方面对业务部门予以系统支持。 负责办公区域及总部所属区域资产、装饰及环境卫生的管理工作。 安排,指导,监督所属文员、保安员,保洁员具体工作 。对员工的各项反映及时汇报，按上级领导指示及时负责解决 。 职责二 职责表述：拟定、监督、执行本部门及相关部门各项制度；负责相关的重要文案工作 。 工作任务： 拟定本部门各项工作制度并贯彻落实。 监督督促各部门规章制度的执行，发现问题及时纠正或记录上报。负责公司领导交办的重要文案和其它工作；协助总经理负责对外事务及人员的接待工作；负责公司与与政府相关部门的沟通协调。 职责三 职责表述： 负责公司员工招聘及员工培训工作的安排。 工作任务：拟定员工招聘计划，负责主持公司的各类人员的招聘活动。拟定人事合同，负责新进员工的入职合同签订和辞工人员的手续办理，负责公司保密制度的监督落实工作。按上级领导要求拟定培训计划并按培训计划负责或参与员工培训工作的各项安排。 负责公司员工的各项保险工作。负责办公用品的采购计划和保管，以及各部门的计划发放。负责监督员工工服和劳动保护用品的管理工作。 负责人事档案管理工作。负责员工食宿管理。 职责四 职责表述：负责公司人事薪酬管理工作。 工作任务： 负责薪酬制度的执行和监督管理，负责公司员工绩效考核的具体工作，负责月度员工考勤统计，编制月度工资报表，履行和监督员工工资的发放程序及过程。负责行政、人事和后勤管理成本的统计工作，配合财务成本核算工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护