1、根据行业发展和公司战略规划制定汽车销售与运营策略，明确公司下达的销售与运营任务指标，分解销售与运营任务指标到各个业务组和个人 2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 5、关注于维护和提高公司市场竞争力。 任职资格 ： 1、具有市场营销、机械类相关专业，专科以上学历； 2、5年以上汽车行业相关经验； 3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 5、具有强烈的进取心，富有开拓精神。