岗位要求： 1、男女不限，年龄18-28岁（本地户口优先） 2、有较强的自我完善和学习能力，沟通协调能力和谈判能力、较高的人际关系敏感度，具有团队精神和责任感，喜欢教育培训咨询行业； 3、有强烈的企图心，享受挑战，追求高品质的人生； 4、为人正直，作风正派，乐观向上，有激情，有思想，目标感强，敢于承担压力； 5、有大客户服务、直销、保险、培训行业及无形产品销售服务经验或有生产制造企业经验者优先； 6、欢迎有梦想有志之士加入！ 新华企的优势： 1、高于行业平均水平的薪酬待遇，各种月度奖励及年度考核达标奖励汽车； 2、业绩和管理能力优秀者，晋升为销售总监有机会独立带领团队开拓市场； 3、薪酬结构：底薪+提成+月度年终大奖+系统岗位素养内外培训+宽阔的晋升空间； 4、2013年50%客户经理年收入超过20万（税前）；30%的客户经理年收入10万以上（税前）20%的客户经理年收入5-10万（税前）。 5、“知识信息规范管理的时代，大势所趋，时势造英雄”------强大的平台体系支持，强大的销售体系、产品体系、薪酬体系等，同样的能力和同样的努力，您将得到不同的成长和不同的利益收获！只要你有强烈的企图心，只要你有良好的心态，只要你有远大的抱负，新华企给你人生不断进步和改变命运共赢的平台！ 选择新华企的理由： 1、各种在职培训，包括管理知识、产品知识、销售技能、自我管理、团队管理等课程，帮助每一名员工持续提升个人价值； 2、学习机会多，可以学到较全面的经济管理类相关知识，“稳健的成长、成名要趁早”--在公司强大的平台体系支持下，优秀团队的合作模式将大大地提升您工作的效率，加快您成长和成就的速度，同样的能力和努力，您将进步的更快成功的更早！ 福利待遇： 1、员工入职考核期满，公司购买社会保险； 2、入职满一年的员工享受每年带薪7天年假； 3、女员工依据劳动法，享受带薪婚假、产假并男女员工均享受结婚贺喜金和生育慰问金； 4、员工在外参加自学考试期间，凭据相关学校或学院证明，按正常出勤计发底薪工资； 5、结合公司发展及员工成长需要，公司每年安排员工外出学习，以加强职业技能和行业理论水平的提升； 6、达成公司阶段性和全年业绩目标，组织团队员工进行国内或国外旅游； 7、所有员工享受住房和伙食补贴； 8、公司为员工免费安排每年一次健康体检。 联系方式