岗位职责： 1、以顾客需求为导向，保证门店按规范、标准进行经营、管理； 2、根据公司发展战略和下达的预算目标，制定本店平衡计分卡行动计划并科学分解目标任务、完成预算； 3、科学安排人力，正确调控和管理本店人员和提高劳效；指导和培育下属，为公司储备人才；为下属提供公平、公正的平台，制定有效的激励政策； 4、熟悉各项报表，并利用数据分析指导门店营运工作，提升业绩。 任职资格： 1、45周岁以下，专科及以上学历； 2、3年以上同岗位工作经验； 3、能够熟练掌握超市门店运作流程及营销管理技巧，商业敏感度高； 4、具有高素质的综合管理能力、领导能力及执行力； 5、工作地点：家家悦集团各连锁超市（山东省内） 备注：感谢您对家家悦的关注！我们将通过邮件、电话或短信的方式通知您具体的面试时间及地点，请关注您的邮箱和手机。如果3个工作日内仍未接到面试通知，建议您选择其他的工作岗位。再次感谢您对我公司的关注和支持！