职位描述
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、负责公司公众微信号的发布管理及微店的维护
任职资格:
1、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
3、懂得互联网思维,图像制作,FLASH制作,懂得微信营销思路。
4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:每周休息一天;早上9:00-下午5:30
联系方式
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:昭通昭阳区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
许任陟HR
昆明斯达迪商贸有限公司
- 批发·零售
- 21-50人
- 私营·民营企业
- 昆明市拓东路石家巷盐业公司宿舍4栋2单元101室