职位描述
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1、组建案场销售队伍,参与部门人员的招聘工作。负责监督、培训、指导、考核及管理销售团队;
2、负责部门工作计划的制定、市场研究、前期准备、实施推进、监督检查等全过程管理工作,落实并分解工作目标,领导部门全体人员完成销售计划目标;
3、组织和分派落实各重要销售节点工作(如开盘、交付等);
4、负责贯彻执行相关ISO9000工作规程,并定期对部门员工工作进行检查和指导,包括工作笔记、考勤等工作;
5、根据销售目标,制定项目总体销售节奏控制方案和分阶段营销计划,根据市场和政策的变化适时调整销售节奏;
6、组织和参与各类评审会议和周部门例会等,制定和落实阶段性工作计划,及时汇总、分析和总结经验及教训,积累工作案例;
7、制定和审核部门各类营销文件及上报材料,包括部门半年度及年度总结的编写等工作;
8、对直接下属的工作进行综合考评、反馈及提出提升意见和建议。
任职要求:
1、5年以上知名房地产企业销售管理经验,熟悉房地产推广流程, 了解推广、制作中的技术环节;
2、对行业动态,信息资源等观察敏锐;
3、工作严谨、敬业、责任心强;
4、有较好的计划、协调、团队领导和执行等综合能力,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
工作地点
地址:杭州西湖区北山街道
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
人力资源部HR
绿城房地产集团有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
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