岗位职责： 1、公司内部员工档案的建立与管理； 2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 4、负责考勤及工资绩效的核算； 5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙等 · 职位要求：1、五官端正，有较好的语言表达能力，工作态度认真负责积极进取。 2、相关专业大专以上文凭，金融、财会类相关专业优先。 3、有C类驾照，会驾驶小车优先考虑，熟练掌握办公软件。 任职资格： 1、年龄：22-30岁 　　2、学历：中专以上 　　3、经历：1年以上工作经验。 　　4、基本要求： 　　 具有良好的道德品质和企业意识。 　　 具备积极态度，执行力。 　　5、特殊技能： 　　 熟练操作电脑等办公设备，熟悉网络工作。 工作时间： 联系方式