岗位职责： 1. 管理职责 1.1协助调度主任，根据待修车辆的优先程度和维修人员的水平向维修人员派发工单；　　　　　 1.2跟踪、监控维修进程； 1.3根据小组（维修人员数量与时间范围）在工作安排板上的内容更新工作进程和维修完成情况，便利时间上的控制； 1.4保持对车间维修量的控制； 1.5让组长知道每个技师逾期的修理安排时间； 2. 行政职责 2.1在车辆完工前，停在维修工位或停车场时，对钥匙进行管理和保管； 2.2保持设备、工具、办公环境清洁。 3. 部门协调 3.1如果需要追加维修工作延长时间，提前通知服务顾问； 3.2与前台业务人员协调，控制车间维修量状况； 4.任务目标 4.1确保完成公司制订的月度机修、钣喷工时总目标。 5. 完成各级领导安排的其他工作。 任职资格： 1.Office办公软件熟练运用，较强的EXCEL运用 2有汽车4S店相关工作经验者优先考虑；