职位描述
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(1) 在公司领导下负责人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
(4) 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
(5) 具体负责员工户藉调动、职称评定预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
(7) 负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。
(8) 完成领导临时交办的其他任务。
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工作地点
地址:淮安
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
张小姐HR
实联长宜淮安科技有限公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 江苏省淮安市淮安区盐碱科技产业园洪盐路8号