岗位职责： 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行人事行政部各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 4、负责员工考勤管理、组织员工的活动； 5、负责店面每月一次的盘点； 6、负责公司订单处理及货物的出入库管理和货物配送安排； 5、任职资格： 1、性别：女，20岁-30岁，中专以上学历，会计专业优先； 2、一年以上人事行政工作经验； 3、熟悉人事行政各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用EXCEL，具备基本的网络知识。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护