职位描述
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工作内容:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,入离职等工作;
2、根据总部与分公司政策与制度,制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程;
3、维护日常招聘渠道,并能开拓新的招聘渠道;
4、网站招聘信息的日常维护;;
5、维护并严格执行公司招聘流程;
6、上级主管安排的其他工作或临时任务。
7、制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划;
8、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
职位要求:
1、大专及以上学历,有工作经验者可放低学历要求;
2、富有亲和力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识;
3、具有良好的服务意识和沟通能力。
薪资福利:
1、当月薪资构成:薪资3500+奖金+双休+五险一金+公司福利+年底双薪
2、享受标准社会物险及住房公积金
3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假)
上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-部门总监
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京朝阳区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
黄主管HR
乐视集团
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