岗位职责： 1、通过各种媒体或发布会收集流行资讯、色卡，结合市场调查结果和流行资讯，确定产品开发主题和开发计划书。按照品牌主题及风格，设计少女内衣系列产品（小背心、无托文胸、有托文胸、家居服等）；根据销售结果及数据趋势建立采购信息；与供应商合作跟踪款式，能够独立操作筛选款式到大货入库的全过程。 公司产品工发工作要求与流程： 一、执行从下到上的工作计划安排，其领导审核修改制度； 二、总监/经理/设计师/买手等不得由某一人决策和否决，产品会议全员举手表决制， 只有当争议不决时才由其在场管理产品的最高领导决定。 三、执行产品开发的流程和市场调查制： 四、历史销售数据和库存数据整理，分析畅滞销原因；及时处理解决各类客户对产品意见建议与投诉。 五、公司品牌针对目标人群和经销商就风格款式图案价格及期许进行调查了解制作调查表； 六、其他同类品牌产品风格款式图案价格进行调查了解解制作调查表； 七、时尚类服装类及同类的公司和相关机构及行业发布的流行预测报告；会议会展了解。 八、自我品味感觉，公司全员意见； 九、各类材料和材质的了解，材料和生产成本了解和控制； 十、产品规划，风格/主题系列的拟定与说明； 十一、设计款式图/效果图，款式会议决策，与版师沟打版打样，买手制有样衣采集，全员会议举手表决，修改/决定；样品/版的管理与控制。 十二、与版师沟通打版打样，全员会议举手表决，试穿试水，修改完善； 十三、产前样检查/质检；下单生产/采购； 十四、质检入库，销售跟踪； 十五、销售和库存管控、跟踪、数据整理、分析畅滞销原因，及时补单。 十六、每月分析销售数据总结产品卖点,将畅销爆款产品及时补货和作延伸性的设计,并迅速反应生产; 任职资格： 1、服装设计专业大专以上学历，2年以上内衣设计等工作经验； 2、熟悉并准确把握品牌主题及风格，较强的绘图能力。可独立设计内衣系列，对面、辅料纸样有认识，对颜色有敏感触觉； 3、对面辅料工艺及成份有一定的了解，较强的服装搭配能力、整合能力，熟练操作各种设计软件； 4、掌握色彩、商品陈列、市场销售、商品管理等相关知识； 5、有良好的判断分析能力，善于总结和发现问题。具有一定组织、沟能协调能力。