岗位职责 1、 负责深入市场、主动了解客户需求，主动挖掘重点客户商机； 2、 负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入； 3、 负责大客户的开发、对接、运维、交付工作。 薪酬福利 1.工资：5000-20000，月休6-7天；（底薪 销售额不封顶；前三个月保底5000） 2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 3.社保、各类带薪休假，亲情1 1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争的薪资水平。 技能要求： KA，营销，大客户销售，销售，区域销售 岗位要求 1、2年以上物流/快递行业大客户销售经验优先； 2、曾参与开发、运维、交付过行业大客户，有成功的客户案例，有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先； 3、对物流/快递行业了解深入，并愿意在行业内深入发展； 4、有良好的沟通谈判能力、抗压能力。