岗位职责优化版： 1. 结合公司长远发展战略，规划并拟定中长期研发蓝图，确保研发方向与公司目标一致，同时确立清晰的产品架构和实施战略。 2. 引导并监督研发部门贯彻落实既定的研发战略和年度计划，高效统筹产品线的全方位策划与设计工作。 3. 针对具体项目，精准把控项目需求变更，确保项目按计划稳步推进，并达成预定目标。 4. 建立健全研发管理规范及流程体系，并制定相应的考核激励措施，以激励团队成员积极创新并高效执行。 5. 负责研发中心各部门的日常运营与管理，注重人才培养和团队建设，打造高效、协作的研发环境。 6. 全面把控从业务框架到技术框架的转化，并对整个研发团队的工作质量与成果负责，确保高质量的产品输出。 职位要求优化版： 1. 计算机、软件工程相关专业的统招硕士及以上学历，年龄要求在85后，优秀条件者可适当放宽年龄限制。 2. 具备丰富的机械设备开发经验，熟悉机械标准化管理制造流程和先进的设计理念，具有丰富的工程及研发团队管理经验。 3. 拥有扎实的专业技术知识和效强的产品研发能力，能够独立完成复杂产品的研发工作。 4. 拥有管理化软件公司的工作经验，尤其是toB项目经验以及SAAS、CRM、ERP、DMP/DSP等产品设计背景者将优先考虑，并作为加分项。 5. 对新技术和市场动态保持敏锐的洞察力，具备良好的团队管理、项目管理和沟通协调能力，能够带领团队应对各种挑战和机遇。