岗位职责：1、核对考勤，月底核对考勤对补卡、缺卡、缺勤、迟到、早退进行处理并提交财务；

2、6S、纪律、安全巡查；把

3、员工入职、离职手续办理；

4、按时参加周例会，做好会议纪，对会议安排事项进行跟踪催办；

5、档案管理，定期整理各类档案，做到分类清楚，标识明确；

6、做好对外联络接待工作；

7、员工工伤处理；

8、做好上传下达工作，公司级会议组织、记录跟进催办，各类通知的下达；

9、办公用品领用，报采，做好记录；

10、车辆管理，对公司车辆保养、保险、年检做好记录，到期前安排办理，并记录存档；

11、对安全双控文件进行更新，做好三级检查表下发催办回收工作，做好安全整改计划、安全整改档案管理工作；

12、对公司食堂做好管理工作，监督检查食堂卫生、菜品质量、菜品价格等工作；

13、对员工宿舍做好管理工作；

14、对公司公共区域卫生、安全做好管理工作，遇到极端天气做好应对措施；

15、做好公司级培训管理工作（季度安全培训及记录，监督部门、车间新入职员工安全教育、技能等培训，对培训记录存档）；

职位福利：全勤奖、包住、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车、节日福利