应届毕业生
本科
2024-06-09 16:32:47
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、推广公司绩效考核理念，监督执行公司的考核体系和制度，向员工解释各项考核流程、评价标准及评价结果应用；2、监控及调查绩效考核制度实施效果及存在的问题，提供解决方案；
3、 所辖区域内除大区营运总监之外的人才推荐、面试甄选及录用管理；
4、所辖区域年度校园招聘规划的制定及组织实施；
5、所辖区域后备干部梯队建设的推动及落实；
岗位要求：
1、年龄：28-35岁
2、性别：不限
3、学历：本科及以上学历
4、专业：人力资源类、管理类等相关专业优先
5、资历要求：5年以上工作经历，其中2年以上招聘工作经验，具备一线销售管理经验。
6、知识和工作能力要求：
1） 人力资源管理等管理学知识；
2） 营销学、法学、财务等相关常识；
3） 了解公司的基本运作要求；
4） 熟悉国家劳动法规政策；
5） 有一定的人力资源管理意识，掌握一定的人才识别、人才培养的方法和技能；
6） 具备较强的组织能力、协调能力、管理能力；
7） 具备较强的表达能力和演讲技巧；
8） 具备计划、总结、通知、汇报材料等应用文的书写能力；
9） 熟练应用计算机。
联系人：
联系电话：
工作地点
地址：广州黄埔区万达中心B2写字楼(西门)
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
钟睒睒HR
农夫山泉股份有限公司南昌办事处
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