岗位职责：
1、制定公司相关人事、行政制度和流程标准，组织推行及完善制度；
2、负责公司日常行政管理，包括文件管理、办公用品采购及管理、资产管理及维护；
3、负责维护日常办公秩序、办公环境等；
4、负责公司内部文化活动及员工活动等的组织、策划、开展等工作；
5、负责企业五险一金的内外部对接相关事宜；
6、负责行政预算的规划管理；
7、负责员工入转调离手续办理；
8、领导交办的其他事宜；
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，有至少3年以上行政管理经验；
2、对组织变化敏感，具有较强的沟通及协调能力，能独挡一面；
3、有较强的责任心，团队协作能力，抗压，服从上级安排；
4、工作细心，有耐心，情绪稳定；
福利待遇：
1、岗位工资4000-6000；
2、五险一金，周末双休，法定节假日与国家一致；
3、节日福利等；