重要的

1.需要能夜班（排版以部门安排为准）

2.两班倒、三班倒（听安排）

3.节假日值班、检修（无法放长假）

4.45周岁以下（从优者可放宽2-3岁）

薪资结构：

试用（俩月） 入职上五险，扣除五险后4k

转正 交公积金，基本工资2400 绩效1800 学历 工龄 加班费，综合月均7k

基本的

负责全厂内所有“带电”的工作，必须有电工证上岗并在有效期内

工作时间：（两种班次都可能上，目前是班次二）

班次一：上12小时休24小时，上一白一夜休一天，节假日随排班

班次二：上8点下八点，上五休二，节假日随排班

标准工时168，超过超过工时按两倍计算

年终奖、带薪年假、加班费、福利体检、节日福利、防暑采暖等

晋升机制：电工--班长--主管/电气工程师

所属部门：设备管理部

职位福利：五险一金、包吃、包住、采暖补贴、带薪年假、免费班车、节日福利、定期体检

岗位职责:

（1）负责前道电器设备的维护保养工作；

（2）定时对所辖电器设备进行安全巡视，发现隐患马上排除；

（3）及时向班长反应电器设备运转情况；

（4）随时准确填写巡检记录，确保电器设备正常运转；

（5）完成部门领导交派的其它任务。

任职要求:

（1）熟悉电工基础知识、会看电器原理图；

（2）有一定的分析能力和解决问题的能力；

（3）熟悉所辖电器设备的构造、原理、检修规程；