应届毕业生
本科
2024-05-19 22:39:13
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职位描述
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职责描述：
1、从0到1搭建企业大学和人才培养体系
2、根据集团战略规划，协助上级制定集团人才发展/关键人才计划；
3、制定并完善人才选拔和培育机制，督导实施后备选拔、人才浮出，搭建各层级管理人才梯队；
4、负责关键岗位人才的胜任力模型建设、职位体系建设、人才梯队建设、制定继任计划、协助分公司人才盘点、选拔、培养和调配方案等。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上大型企业人力资源工作经验，2年以上人才发展管理相关经验，具有人才发展体系搭建与运作管理项目经验优先；
3、熟悉公司干部管理体系和人才培养计划、有任职资格项目、岗位管理及人才发展咨询项目经验者优先考虑，熟悉职务职级体系、任职资格体系开发、人才梯队建设等；
4、互联网知名企业或新零售企业经验者优先；
1、从0到1搭建企业大学和人才培养体系
2、根据集团战略规划，协助上级制定集团人才发展/关键人才计划；
3、制定并完善人才选拔和培育机制，督导实施后备选拔、人才浮出，搭建各层级管理人才梯队；
4、负责关键岗位人才的胜任力模型建设、职位体系建设、人才梯队建设、制定继任计划、协助分公司人才盘点、选拔、培养和调配方案等。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上大型企业人力资源工作经验，2年以上人才发展管理相关经验，具有人才发展体系搭建与运作管理项目经验优先；
3、熟悉公司干部管理体系和人才培养计划、有任职资格项目、岗位管理及人才发展咨询项目经验者优先考虑，熟悉职务职级体系、任职资格体系开发、人才梯队建设等；
4、互联网知名企业或新零售企业经验者优先；
工作地点
地址：广州海珠区广州海珠区广州创投小镇28栋
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
HR
钱大妈
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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