岗位职责：

1. 负责组建亚马逊团队，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍；

2. 负责制定广告分析及投放计划，包括各类营销方案的策划及实施、监督，实现营销目标；

3. 负责平台热销产品的分析和开发，评估市场容量，深挖市场需求、丰富公司产品线；

4. 负责部门FBA库存计划定制与审核、提高FBA资金试用效率、降低库存滞销率；

5. 负责监控部门Amazon账号安全，有效控制账号好评率及ODR健康指数；

6. 定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，英语四级及以上（能力特别突出者可以适当放低要求）；

2、三年以上亚马逊运营实操经验，有成功打造爆款经验，熟悉平台各种规则；

3、有一年及以上亚马逊销售团队管理经验，能带领团队完成绩效考核目标优先，无经验的优秀运营敢于挑战优先；

4、有高度责任心、认同公司经营理念、能够承受工作压力，善于解决各种业务及管理问题；

其他待遇：

1、底薪 提成 社会福利 工龄 全勤 年终奖；

2、节假日按照国家规定安排，提供相关节日礼品、津贴、员工旅游；

3、通过试用期的员工可享有生日津贴；

4、本公司正式员工的底薪将随工龄的增长而增加，每满一年，月薪增加200元，无上限；

5、员工五险一金。

公司俊男靓女多，办公环境好，氛围活跃，年轻人的舞台，欢迎有志同道合的朋友一起加入我们破浪大家庭！