职位描述
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工作职责:
1.前期学习水果销售,陈列包装,收银果切等门店基础工作
2.后期学习人员管理,经营管理等管理类工作
任职资格:
1.大专以上学历,18~40岁,有零售行业者待遇从优,学历放宽。
2.一年以上零售店长/代店长/店助经验。具有较强的沟通能力及服务意识,
3.吃苦耐劳, 有上进心和团队意识,踏实肯干,耐心细致,有责任心,学习能力强;
薪资待遇:
长期小时工:学习期14/时,学会后15-17/时。
寒假假期工:100-110/天,法定240-270/天。
实习/营业员: 资历比较浅的底薪(2700-3000)成单提点 带薪公休。综合工资3200-3500。当月转正,每3个月一次晋升,薪资增加300-500元。
储备店长薪资:固定底薪 成单提点 带薪公休。综合工资4500-5000。
培养周期储备期内如果按要求完成学习工资是 4500 元 ,转正成为店长后,平均薪酬是6000-8000元
薪资结构完整,底薪是根据过往经历和面试情况而定的,职级越高,固定底薪越高,对应的绩效工资也会提高。综合底薪和综合薪资也越高。
福利待遇:
1、包住宿,宿舍为两房或三房的小区住宅,每间店都有提供免费的宿舍。
3、有良好的职位晋升空间,免费培训,3个月一次晋升机会。
4,武汉三镇300多家门店就近安排上班,交商业险。
5,生日福利,节日福利,海量水果试吃,带薪公休。
晋升路线:
横向:实习营业员-营业员-班长-店助-店副-店长-合伙人-督导-区域经理
储备干部-班长-店助-店副-店长-合伙人-督导-区域经理
管培生-班长-店助-店副-店长-合伙人-督导-区域经理
纵向:营业员-运营-政委-店长-督导-配送-质检-合伙人
1.前期学习水果销售,陈列包装,收银果切等门店基础工作
2.后期学习人员管理,经营管理等管理类工作
任职资格:
1.大专以上学历,18~40岁,有零售行业者待遇从优,学历放宽。
2.一年以上零售店长/代店长/店助经验。具有较强的沟通能力及服务意识,
3.吃苦耐劳, 有上进心和团队意识,踏实肯干,耐心细致,有责任心,学习能力强;
薪资待遇:
长期小时工:学习期14/时,学会后15-17/时。
寒假假期工:100-110/天,法定240-270/天。
实习/营业员: 资历比较浅的底薪(2700-3000)成单提点 带薪公休。综合工资3200-3500。当月转正,每3个月一次晋升,薪资增加300-500元。
储备店长薪资:固定底薪 成单提点 带薪公休。综合工资4500-5000。
培养周期储备期内如果按要求完成学习工资是 4500 元 ,转正成为店长后,平均薪酬是6000-8000元
薪资结构完整,底薪是根据过往经历和面试情况而定的,职级越高,固定底薪越高,对应的绩效工资也会提高。综合底薪和综合薪资也越高。
福利待遇:
1、包住宿,宿舍为两房或三房的小区住宅,每间店都有提供免费的宿舍。
3、有良好的职位晋升空间,免费培训,3个月一次晋升机会。
4,武汉三镇300多家门店就近安排上班,交商业险。
5,生日福利,节日福利,海量水果试吃,带薪公休。
晋升路线:
横向:实习营业员-营业员-班长-店助-店副-店长-合伙人-督导-区域经理
储备干部-班长-店助-店副-店长-合伙人-督导-区域经理
管培生-班长-店助-店副-店长-合伙人-督导-区域经理
纵向:营业员-运营-政委-店长-督导-配送-质检-合伙人
工作地点
地址:武汉江汉区武汉江汉区百果园(万景国际店)1
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
HR
百果园
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 金域华府百果园2期122
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