岗位职责：

1、领导物管中心（处）贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；

2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准本物管中心（处）的管理手册、服务标准、工作标准；

3、结合物业特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；

4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调本中心（处）与公司、客户及相关协作单位之间的关系；

5、组织制定物管中心（处）工作计划，审批各部门的年度工作计划；

6、组织业主委员会及维护与内外部的各种客户关系，对在管物业的服务工作进行抽查；

7、负责处理本物管中心（处）的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。

8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；

9、其他领导交办事宜。

任职资格：

1、40岁以内，物业管理、工程、管理类相关专业，本科以上学历；

2、熟悉物业行业及房地产行业政策法规，法律意识强、良好的服务意识、热爱并认同物业行业；

3、责任心强、作风严谨、品德高尚、良好的职业操守；

4、5年以上30万方及以上大型物业住宅项目同岗位管理工作经验；

5、具有良好的组织管理、统筹协调、沟通和决策能力、 良好的语言、文字表达能力，理解力强、良好的职业操守；

6、熟悉办公软件系统，擅于物业项目的运营管理及服务创新。

职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、节日福利、餐补、带薪年假、包住、定期体检、五险一金