岗位职责：
1、在集团的监督指导下，负责上海及美国、欧洲子公司的人力资源工作，包括招聘、人员管理、入离职、劳动合同、培训、薪酬考勤、社保年金、档案管理等；
2、独立对接第三方机构，进行人力资源事宜沟通及事项处理，包括会计事务所、律所、发薪平台方、年金代理机构等；
3、完善子公司人力资源制度，持续调研最新法规政策，保障人力资源工作在各用工地的合规性；
4、负责上海公司的部分行政工作；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、一年以上海外公司人力资源相关工作经验。有外企工作经验为优；
3、英语可以作为工作语言，顺畅听说读写；
4、具备较强的亲和力、沟通能力、职业素养，目标意识强，抗压性较好，擅长团队协作。

职位福利：五险一金、绩效奖金、交补、餐补、带薪年假、定期体检。

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