工作职责 1.负责片区内客户的开发及维护。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.网点人员管理，确保正常工作顺利进行。 一、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有同行经验。 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向。 二、薪酬福利 1.工资：综合薪资6k-12k，月休6-7天； 2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 3.社保、各类带薪休假，五险一金，亲情1 1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 三、备注： 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物